- जो अपनी सैलरी जल्दी और स्पष्ट तरीके से बढ़ाना चाहता है, उसे घर नहीं बनाना चाहिए। बल्कि लचीलापन आवश्यक है, क्योंकि वास्तविक वृद्धि केवल नौकरी बदलने से ही संभव है। तब आपको प्राथमिकताएँ तय करनी होंगी: स्थानीय रूप से बंधे रहना या करियर-उन्मुख होकर विश्व स्तर पर लचीले रहना।
- यह मान लेना कि चीजें पिछली पीढ़ी की तरह चलेंगी, अधिक से अधिक भोला है ( को ध्यान से पढ़ें)। आप जल्दी ही आरक्षित पटरी पर जा सकते हैं (बोर्ड यह निर्णय ले सकता है कि व्यापार क्षेत्र X को अलग या बंद किया जाए। कर्मचारी कॉर्पोरेट आंतरिक रिजर्व में चले जाते हैं। वहां सहमति अनुबंध लागू हो सकता है, लेकिन वास्तव में कोई वृद्धि नहीं होती)। मैं इस पर विश्वास नहीं करता।
- टैरिफ अनुसार वृद्धि और महंगाई हमारे पक्ष में हैं। अधिकांश फाइनेंसिंग अधिक या कम "सीमा पर" होगी। आप वही खर्च कर सकते हैं जो आज खर्च कर सकते हैं। कि आप 15 से 20 साल बाद घर के साथ दो बच्चों को पढ़ाने भी भेज सकें (जोड़कर साल में 2 छुट्टियां, नया कार, वेबर ग्रिल) केवल (!) वेतन वृद्धि पर निर्भर करता है। चूंकि किस्त अंत तक चुकानी होती है ... (YMMV)।
- महंगाई (= टैरिफ अनुसार वृद्धि) से लाभ उठाने के लिए, मेरी राय में, और कुछ करने की जरूरत नहीं है। लगभग हर फाइनेंसिंग में विशेष चुकौती विकल्प होते हैं और किस्त की दर बदलने की सुविधा होती है। इन दोनों उपकरणों का संयोजन उपयोग किया जा सकता है। और 10 साल बाद आप इसे रद्द भी कर सकते हैं ...
विशिष्ट सलाह:
- सबसे पहले इंतजार करें और नौकरी में जोर लगाएं ताकि वास्तव में सैलरी बढ़े।
- साथ ही दो-तीन बच्चे पैदा करें।
- स्कूल की शुरुआत के समय तक घर बनाएं (या किराए पर लें, यदि करियर सच में मज़ेदार हो)।
- और जो वास्तव में अपने वेतन विकास के प्रति आशावादी हैं, वे आज की सीमा तक > 30 साल की अवधि के साथ फाइनेंस करा सकते हैं। और फिर 20 साल बाद निःशुल्क होने पर खुश होते हैं। (कुल भुगतान किए गए ब्याज को बेहतर है कि ध्यान न दें)।