कार्यालय से त्रुटि - कोई कानूनी रूप से सही और त्रुटिरहित विकास योजना नहीं

  • Erstellt am 31/01/2020 13:31:53

Farilo

31/01/2020 22:56:27
  • #1
अधिकारी... एक बहुत ही मुश्किल विषय।
हर क्षेत्र में निश्चित रूप से बेवकूफ और मूर्ख लोग होते हैं!

फिर भी मुझे आश्चर्य नहीं होगा अगर "बिल्कुल होशियार" लोगों की संख्या कार्यालय में अनुपातिक रूप से अधिक हो।

नीचे और मध्य सेवा में अधिकारियों के लिए, मैं वित्तीय रूप से कम से कम दुखी हूँ।
दूसरी ओर, उन्होंने इसे खुद ही चुना है...

हर कोई अपने भाग्य का निर्माता है।
 

hampshire

01/02/2020 01:39:34
  • #2
मैं यह मानता हूँ कि मूर्खों का अनुपात सभी समूहों में समान रूप से वितरित होता है। अपने आस-पास कितने लोग हैं, इसका संबंध समूह से कम और अपनी सोच से अधिक होता है।

विषय पर:
गलतियाँ होना पूरी तरह सामान्य है। ऐसा होता है कि कई लोग इन्हें नोटिस नहीं करते। यह स्वाभाविक रूप से समस्या नहीं है।
समस्या तब उत्पन्न होती है जब गलत जानकारी को ठीक से नहीं संभाला जाता। इसके कारण व्यक्तिगत, संगठनात्मक या सामाजिक हो सकते हैं - सामान्यतया ये भावनात्मक होते हैं न कि तर्कसंगत।

परिणाम:
जो लोग चाहते हैं कि प्रशासन गलतियों को ठीक और सुधारात्मक तरीके से संभाले, वे लोगों पर खास तौर पर या आम तौर पर हमला करने, धमकाने या बदनाम करने से अपनी ही सेवा में बाधा डालते हैं। जो लोग गलतियाँ करते हैं उनके ऊपर सामाजिक दबाव अत्यधिक बढ़ गया है। यह मुझे चिंताजनक लगता है।
 

HilfeHilfe

01/02/2020 07:26:58
  • #3

तेजी से और बिना नौकरशाही के हर कोई नहीं कर सकता/कर सकता है। मेरा एक बार ऐसा मामला था शहर के साथ जहाँ दो एजेंसियाँ और एक कंपनी जिम्मेदारी दूसरे पर डाल रहे थे। एक व्यक्ति के रूप में मेरा समस्या हल नहीं हुआ। फिर मैं स्थानीय प्रेस के पास गया। समस्या हल हो गई और मुझे चेतावनी दी गई। यह जरूरी नहीं था, बात चीत करना बेहतर होता इस तरह की कार्रवाई से। पहले एक विभाग प्रमुख हमेशा किसी न किसी कानून का हवाला देते और उपदेशात्मक ढंग से दिखाते थे जो कि ठीक था। लेकिन हाँ, निजी क्षेत्र में भी कई संरचनाएँ प्रक्रिया में बाधा डालती हैं। मेरी कंपनी में भी ऐसा है। विशेष रूप से जब निर्णय हमेशा ऊपर से होते थे और अचानक कर्मचारी को निर्णय स्वतंत्रता मिलती है। सभी लोग इससे निपट नहीं पाते। विशेषज्ञों को मैं मूर्ख नहीं कहूंगा, बल्कि "हमने हमेशा ऐसे किया है" और "चलिए बॉस से पूछते हैं" जैसी मानसिकता कहूँगा।
 

guckuck2

01/02/2020 09:35:57
  • #4
मैं कहूँगा, विशेष रूप से प्रशिक्षित किया गया। चाहे वह (वास्तविक) सरकारी कर्मचारी हो या उसका कॉर्पोरेट समकक्ष। इंसान आखिरकार अपने वातावरण का उत्पाद होता है।
 

kaho674

01/02/2020 09:36:30
  • #5

मैं इस बात से पूरी तरह सहमत हूँ, उदाहरण के लिए यदि श्री म्यूलर की टैक्स रिटर्न सही करनी हो। मेरा मानना है कि कोई प्रशिक्षुओं को 10 बार यह काम करने दे सकता है और फिर भी वे गलतियाँ कर सकते हैं - मुझे इससे कोई फर्क नहीं पड़ता।

लेकिन जब विशेषज्ञ एक साथ बैठकर शहर के भविष्य की दशकों तक योजना बनाते हैं, तो उनसे कुछ अधिक सावधानी की उम्मीद करनी चाहिए।

इसके अलावा, मुझे सरकारी कर्मचारी या गैर सरकारी कर्मचारी की बहस पूरी तरह से अनुचित लगती है। जो लोगों ने यहां कुछ संदिग्ध निर्णय लिए हैं, वह अभी तक साफ नहीं हुआ है।

मैं आम तौर पर सरकारी कर्मचारियों के काम का अत्यंत सम्मान करता हूँ। पुलिसकर्मियों की तो बात ही मत कीजिए - यह तो एक चमत्कार है कि कोई यह काम अभी भी करता है।
 

Joedreck

01/02/2020 10:12:35
  • #6
फिर शायद सामान्यीकरण से दूरी बनाए रखनी चाहिए। यह अधिकांश लोगों के प्रति बिल्कुल अनुचित है और अक्सर बहुत अपमानजनक भी होता है.... केवल इसी स्थान पर नहीं।
 
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