कार्यालय से त्रुटि - कोई कानूनी रूप से सही और त्रुटिरहित विकास योजना नहीं

हाल ही में मुझे एक नोकरीपेशा हीटिंग इंजीनियर को हेयरड्रेसर के पास यह समझाना पड़ा कि हीटिंग ऑयल टैंक पर "मेसुहर" कैसे काम करता है। उसे भी नहीं निकाला जाएगा। क्यों? क्योंकि कंपनी दिवालिया हो जाएगी अगर उन्हें और विशेषज्ञ कर्मचारी नहीं मिलेंगे। इसलिए आजकल कई कर्मचारी कानूनी रूप से तो नहीं, लेकिन व्यावहारिक रूप से अनियमित रूप से भी नहीं निकाले जा सकते। कारीगरों से पूछो कि क्या कंपनी को अच्छा नया स्टाफ मिलता है।

दूसरी ओर, मैं हमेशा सोचता हूँ कि आप लोग दूसरों की असली अक्षमता को कैसे आंकना चाहते हो। आप तो आमतौर पर खुद भी जानकारी नहीं रखते। क्या आप वास्तव में प्रशासनिक प्रक्रियाओं में पारंगत हैं? और सच कहूँ तो, अगर आप कानूनी रूप से सब कुछ 100% चाहते हो, तो हर नगर को इसके लिए एक पूर्ण प्रशिक्षित वकील की जरूरत होगी, जो भवन कानून में विशेषज्ञ हो। उसे आप A13 वेतन स्तर से नहीं निकाल सकते। वो तो हँस देगा।
शहर की योजना बनाना भी सच्चे में बहुत महंगा होता है। फिर तो भवन अनुमति के शुल्क को 200% तक बढ़ाया जा सकता है। या फिर जमीन कर को।
क्या आपको यह भी गलत नहीं लगता?