Formation continue architecte, avocat entièrement qualifié,...

  • Erstellt am 21.03.2021 07:31:44

HilfeHilfe

23.03.2021 06:32:23
  • #1


bah, je suis quand même heureux :) je nage avec le courant.

Mais quand le chef de projet arrive et demande pourquoi le produit n’est toujours pas en ligne dans les systèmes, je dis « le formulaire Z456 doit encore être retravaillé ».

Je dis toujours que le groupe est composé à 40 % de départements dont on n’a pas besoin. Je crois que Tesla fait ça bien.
 

Ysop***

23.03.2021 06:42:53
  • #2


Je te souhaite en tout cas beaucoup de succès. Je dois juste avouer que je trouve dommage que les questions et les impulsions ne soient plus du tout prises en compte. Mais peut-être que la discussion ici a déjà trop évolué.
 

ypg

23.03.2021 08:58:58
  • #3

Parce qu'il s'est obstiné sur les profils professionnels et pas sur l'idée de la recherche des causes. Nous avons apporté dans le fil des réflexions complètement erronées pour lui - il voulait en fait savoir quelque chose concernant architecte/chef de projet.
Je vais être un peu exigeant : celui qui a un tel souhait et se voit là-dedans devrait ici briller au moins 2 ans en étant présent et actif avec des réponses liées à la construction : comme ce n'est pas le cas, je n'en déduis pas une passion pour la branche professionnelle, mais seulement le désir d'un métier prestigieux avec un bon salaire. Ça ne marchera pas ainsi.
 

Seven1984

23.03.2021 09:33:15
  • #4

Merci beaucoup. Nous ne nous connaissons pas du tout et mon but était d’obtenir, à partir des quelques informations rares que j’ai postées, des idées spontanées d’autres personnes.
J’ai moi-même déjà recherché des faits concrets comme la Fernuni Hagen et la durée des études. Je suis assez mature pour ça ;-) Néanmoins, ce sont tous des conseils utiles et bien intentionnés. Merci à tous pour cela !
En particulier, la remarque répétée sur l’analyse des causes a été utile. Je dois encore repartir à zéro pour moi. Mais bien sûr aussi que, à 45 ans, en tant que rookie accompli, ce sera simplement difficile (même si c’est logique, c’était bon de le rappeler ;-)).


Je ne voulais pas forcément savoir quelque chose sur l’architecture et le chef de chantier. La direction des réponses m’a convenu. Mais je dois d’abord analyser cela avec moi-même et ma situation.
Par exemple, ces domaines souhaités mentionnés ici soutiendraient fortement aussi mes activités secondaires. Il y aura sûrement aussi des solutions qui ne sont pas si absolues à la fin.
Ma plus grande passion (professionnelle) est la Bourse. J’y suis actif depuis l’âge de 16 ans et suffisamment réussi pour moi. Je ne prévois pas d’étendre ces activités, c’est pourquoi je ne l’ai pas davantage évoqué ici. Institutionnellement, ce domaine serait trop contraignant à cause de la réglementation. Mais ça ne peut pas non plus constituer toute une vie professionnelle pour moi.
Sur le prestige : l’opinion des autres sur moi m’importe peu.
Sur le bon salaire : (encore) pas complètement négligeable, mais ce n’est pas tout. Je tire aussi des revenus d’autres domaines en dehors de mon emploi.
En ce sens, ce ne devrait pas être perçu ainsi :) Cordialement
 

ypg

23.03.2021 10:20:32
  • #5

Comme déjà dit (?):
le désir d'être créatif a quelque chose à voir avec le fait de ne pas être productif dans son travail. On appelle cela un équilibre. Mais le plaisir de bricoler à la maison n'est pas nécessairement ce qui fait une vocation. Selon cela, je serais ici architecte puissance 3, designer d'intérieur, peintre, artiste et menuisier. Beaucoup ici le seraient.
Tu as encore le temps et tu as maintenant assez de brainstorming :)
 

hampshire

23.03.2021 15:58:55
  • #6

Tu as ici beaucoup de bonnes idées très bien réfléchies - pour toi, il faudrait inventer une dénomination professionnelle et un modèle de rémunération. L'utilité du conseil est bien communicable et conduit les maîtres d'ouvrage à de meilleures décisions. Travail secondaire fait soi-même.
 

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