Solicitud de préstamo Wibank Hessen: documentos y experiencias

Mi esposa está recibiendo actualmente la prestación por paternidad/maternidad hasta principios del próximo año, después ella trabajaría a tiempo parcial. A principios del 24 yo también tomaré dos meses de permiso parental y estoy pensando en trabajar luego a tiempo parcial para no superar el límite de ingresos. Por un lado, quedaría más tiempo para la familia, por otro lado podríamos ahorrar el dinero para el cuidado de los niños.
¿Ven algún problema aquí? Si interpreto correctamente la información del punto de ingresos, en caso de cambios significativos en los ingresos se tomarán en cuenta los futuros ingresos.

Creo que eso no debería ser un problema, pero probablemente surgirán preguntas.
La prestación por paternidad/maternidad de tu esposa no cuenta como ingreso. Se toma en cuenta el salario antes y después de eso. ¿Están ustedes con sus salarios actuales (tu salario a tiempo completo y su salario antes del permiso parental) por debajo del límite de ingresos?
Nuestra situación actual es la siguiente:
Mi esposo está de permiso parental hasta el otoño de este año y después trabaja a tiempo parcial. A partir de mediados del próximo año volverá a trabajar a tiempo completo. Debido a esta constelación hubo varias preguntas y tuvimos que demostrar todo. Qué salario se tomará en cuenta para el límite de ingresos todavía no está claro.

¿Están ustedes con su salario actual (tu salario a tiempo completo y su salario antes del permiso parental) por debajo del límite de ingresos?

No. Tenemos en común un mes más de permiso parental a principios de 2024, después ambos trabajaremos a tiempo parcial. Según un empleado del banco WI (a fecha de hoy), eso no representa un problema.

Entonces, el límite salarial es un verdadero jefe final.
¿Cómo es eso con la licencia de paternidad/maternidad? No hay una norma exacta, ¿verdad? ¿Qué salario se toma en cuenta cuando mi esposa está en licencia de paternidad/maternidad al solicitar un préstamo? ¿El subsidio por paternidad/maternidad o el posible salario de un puesto de medio tiempo en 1-2 años?

Entonces el límite salarial es un verdadero jefe final.
¿Cómo es eso con la baja por maternidad/paternidad? No hay una directriz clara, ¿verdad? ¿Qué salario se toma en cuenta cuando mi esposa está en baja por maternidad/paternidad al solicitar un préstamo? ¿El subsidio por maternidad/paternidad o el salario potencial de un trabajo a media jornada dentro de 1-2 años??

A nosotros nos dijeron que el subsidio por maternidad/paternidad no cuenta en absoluto. Se toma en cuenta el salario antes o después de la baja, dependiendo de si hay un cambio significativo o no.

En la ley de fomento de viviendas de Hesse, que es decisiva para la promoción, se dice en el §7 que solo los cambios en los ingresos esperados dentro de los próximos 12 meses son determinantes.

Pero bueno, como no hay derecho legal a la promoción, la autoridad debería tener un margen máximo de discrecionalidad.

Sin tener en cuenta el permiso parental, esto no funcionará para nosotros...

Con nosotros también fue un ir y venir con la baja parental... primero debíamos poner los ingresos de mi esposa en 0 €. Luego, en la revisión preliminar, la encargada cambió de opinión y tomamos los ingresos esperados después de la baja parental... Cuando luego se envió a Wibank, ellos quisieron que el empleador lo confirmara nuevamente con fecha y salario.

Sin embargo, para nosotros no hizo una diferencia real, ya que de cualquier forma estábamos por debajo del límite de ingresos. Pero en la carga mensual, por supuesto, se ve más relajado.