Demande de prêt Wibank Hessen - Documents et expériences

Ma femme reçoit actuellement l’allocation parentale jusqu’au début de l’année prochaine, ensuite elle travaillerait à temps partiel. Je prendrai également deux mois de congé parental au début de 2024 et j’envisage de travailler à temps partiel ensuite pour ne pas dépasser le plafond de revenus. D’une part, cela laisserait plus de temps pour la famille, d’autre part, nous pourrions économiser l’argent pour la garde des enfants.
Voyez-vous un problème ici ? Si j’interprète correctement l’info du point revenu, en cas de changements importants de revenus, les revenus futurs peuvent être pris en compte.

Je ne pense pas que cela pose problème, mais il y aura probablement des questions.
L’allocation parentale de ta femme ne compte pas comme revenu. C’est le salaire avant ou après qui est pris en compte. Êtes-vous en dessous du plafond de revenus avec vos salaires actuels (ton salaire en temps plein et son salaire avant le congé parental) ?
Notre situation est actuellement la suivante :
Mon mari est en congé parental jusqu’à l’automne de cette année puis travaille à temps partiel. À partir de la mi-année prochaine, il travaillera à nouveau à temps plein. En raison de cette situation, il y a eu plusieurs demandes d’informations et nous avons dû tout justifier. Quel salaire sera retenu pour le plafond de revenus n’est pas encore clair jusqu’à présent.

Êtes-vous en dessous du plafond de revenus avec votre salaire actuel (ton salaire à temps plein et son salaire avant le congé parental) ?

Non. Nous avons encore un mois de congé parental ensemble début 2024, puis nous travaillerons tous les deux à temps partiel. Selon un employé de la WI Bank (état actuel), cela ne pose aucun problème.

Donc, le plafond de salaire est un vrai boss final. Comment ça se passe pour le congé parental ? Il n'y a pas de directive précise, n'est-ce pas ? Quel salaire est pris en compte si ma femme est en congé parental lors de la demande de prêt ? L'allocation parentale ou le salaire potentiel d'un emploi à mi-temps dans 1-2 ans ??

Donc, la limite de salaire est un vrai boss final.
Comment ça se passe pour le congé parental ? Il n'y a pas de règle précise, n'est-ce pas ? Quel salaire est pris en compte si ma femme est en congé parental au moment de la demande de prêt ? L’allocation parentale ou le salaire potentiel d’un emploi à temps partiel dans 1-2 ans ??

On nous a dit que l’allocation parentale ne compte pas du tout. On se base alors sur le salaire avant ou après le congé parental, selon si quelque chose change significativement ou pas.

Dans la loi hessoise sur la promotion du logement, qui est déterminante pour la subvention, il est indiqué au §7 que seuls les changements de revenus prévus au cours des 12 prochains mois sont décisifs.

Mais bon, puisqu’il n’y a pas de droit légal à la subvention, l’autorité devrait disposer d’une marge d’appréciation maximale.

Sans prendre en compte le congé parental, cela ne fonctionnera pas pour nous...

Chez nous, c'était aussi un va-et-vient avec le congé parental... d'abord, nous devions indiquer le revenu de ma femme à 0 €. Ensuite, lors de la vérification préalable, la chargée de dossier a changé d'avis et nous avons pris le revenu prévisible après le congé parental... Lorsque cela a ensuite été transmis à la Wibank, ils ont voulu que cela soit à nouveau confirmé par l'employeur avec la date et le salaire.

Chez nous, cela n'a cependant pas fait de réelle différence, car de toute façon, nous étions en dessous du seuil de revenu. Cependant, pour la charge mensuelle, c'est bien sûr plus détendu.