自有土地新建融资框架，3个孩子，公务员A13，汉堡

这到底是什么意思，那种模糊的“厌女症”指控？

这是一个关于一直存在但作为有偿劳动相对较新的工作的例子。目的是为了说明，将工作分成这种工作和那种工作的区分不能证明“厌恶劳动”的概念。
我很直接地指责你，即使如此你还是做了这种区分。这是核心点。

至于厌女症，我甚至没模糊地暗示过。我通常写作时没有潜台词。我想说的就是我明确写出来的内容。

还是说面对的是某种顽固态度，无法理解谨慎的提示？那么我更喜欢清晰、甚至生动的语言。对我来说，楼主属于后者。当然，这可能会让人感到痛苦，初时可能会产生防御心理。但这并不排除，在冷静的时候，稍加距离后，还是会感激地接受一两句建议。

或许你也会有安静的时刻，能以一定距离将这次对话看作反馈，而非攻击（你说过你喜欢直接交流，也喜欢跳出固有思维）。意图是唤起敏感度，而非争吵。如果你自己不觉得受伤，但可能会伤害到别人，那么有时候还是可以避开类似“懒惰”的说法。我认为这些话对楼主并非必要，是否伤害到了他我不确定，但其他人肯定会受到伤害，因此提醒你注意。

我必须认真引用楼主对有偿工作的态度吗？这非常明确，他自己也坦率承认了。我也刻意没有称他和他妻子为“懒惰”。他反感的明确是有偿工作。尽管如此，如果不排除有偿工作，他的家庭完全可以负担得起更多东西，直到第一个孩子某个时候不再符合儿童补贴资格（大约18到25岁，取决于职业发展）。志愿服务很好，但如果过度的话，也得负担得起，否则只能减少开支。他甚至愿意这样做，但十年后孩子们是否也会这么看呢？

从你的角度看，为什么只有“明确的有偿工作”才有意义或值得追求？为什么非得能“负担得起更多东西”不可？难道不能满足于已有的吗？
我个人觉得如果有人积极参与志愿服务并从中获得满足感，那非常好。在我们城市，经过大约三十年，TSV体操部门的负责人因为年龄大都超过70岁而退休。经过两年的寻找，一位有四个孩子的母亲愿意志愿承担拥有约800名会员的部门领导工作。她乐于此事，每周投入大量时间，本来也可以用来工作。但她感到开心，也让大约250名定期参加活动的儿童（及其家长）能继续享受这些服务。因为没有部门领导或负责人，部门早就解散关闭了。
因此，我非常尊重每一个有意识进行志愿服务、不总是追求更多钱的人。因为在我们这里的情况，替代方案是什么？解散部门，或者雇佣一位兼职负责人，年薪大约四万欧元。

亲爱的轻松娱乐的朋友们……我想指出，我们这里是在一个论坛里，因此这里的一切都属于观点范畴。法律或专业约束性的建议不能也不可以在这里提供。正因为这里主要是外行人，且没人能在所有主题上都是专家。

我(!)认为用6500欧元计划2600欧元的分期付款非常激进，因为这样我们无法过上自己想要的生活。
我(!)认为11平方米的儿童房太小，因为连一张1.2米宽的床都几乎放不下。孩子们不会一直保持3岁……

如果有人不喜欢，可以忽略，但请不要告诉我这里没有观点。因为这里不是关于事实……就像关于一根梁是否正确设计的问题，没有唯一的真理……
即使你们中有些人认为自己的观点是唯一正确的，幸运的是我不这么认为……

我(!)觉得用6,500欧元计划2,600欧元的还款额非常吃力，因为那样我们就不能按照自己想要的方式生活。

那么我(!)个人倒是很想知道，你们每个月是怎么花掉超过4,000欧元的（因为4,000欧元对你们来说还不够）。只是出于好奇，这样我才知道如果我每个月有5或6千欧元（多余）时，可以用来做些什么。

我现在在想我是怎么熬过我的童年的……我有一个大约10平方米的儿童房……里面放得下一张床和一张书桌，我在学生宿舍的房间都比那个大。尽管如此，我还是有一个美好的童年……至少我没有因此留下心理创伤……除此之外，我对这里的讨论没有什么贡献，我只是想把这些说出来。