执行计划先达成一致——然后被排除吗？

2015-12-24 16:00:57

没错，这里一名员工签署了一份合同，但合同没有实际效力。那么他为什么还要签呢？显然，他根本没有权限，但却向买方传达了相反的信息。

你是让清洁工签署劳动合同，然后老板后来再签，还是合同没有签名？

2015-12-24 19:13:21

可能没有签名，但也可能是起草合同的人事专员签字，这也不会产生任何影响。但在本帖主的案例中，合同中明确写明，合同只有在通过合同确认而生效后才有效。并且在确认上的签字，正如该纸张标题所暗示的那样，会成为一份工作合同。

2015-12-24 21:08:42

可能没有签名，但也可能是负责起草合同的人事专员签名，这不会产生任何影响。

没有影响？合同双方签署后即成立劳动合同！

如果在人事内部关系中，人事专员无签字权限，这并不影响对外关系的有效性。

2015-12-24 21:47:27

如果人事专员在内部关系中无签字权，则这并不影响其在外部关系中的有效性。

我现在在想，你到底真的是“Sofaspediteur”，还是只是想成为“Sofaspediteur”的人？如果是前者，你肯定知道voki是对的，也不会现在去折磨Musketiers的神经。

来自途中莱茵地区的问候
建筑专家

2015-12-24 21:59:56

希望你看这个帖子时足够认真，毕竟你并不总是这样……

2015-12-24 22:01:17

嗯，我是一个会犯错的人

来自旅途中的莱茵问候
Bauexperte