वहां पहले से ही विशेषाधिकार प्राप्त लोगों का अहंकार स्पष्ट है: तुम्हारे पास एक नौकरी है जिसमें तुम काम करते हो और जिसके लिए तुम्हें उचित वेतन मिलता है। यह अधिकांश काम करने वाले लोगों पर लागू नहीं होता। तुम्हारे प्रयासों को लिंग, जन्मस्थल, सांस्कृतिक परिवेश और कुछ अन्य जटिल कारकों का समर्थन मिलता है। यह बहुत कम लोगों के पास होता है, इस देश में भी नहीं।
पुराना झुनझुना: मैं मेहनत करता/करती हूं, इसलिए मैं अच्छा जीवन जिएगा, यह सिर्फ इसलिए काम करता है क्योंकि अन्य लोग, जो उतनी ही मेहनत या उससे भी अधिक करते हैं, उन्हें उतना बड़ा हिस्सा नहीं मिलता। केक को ऐसे दो हिस्सों में नहीं बांटा जा सकता जिनमें से हर एक आधे से बड़ा हो। और तुम्हें लगता है कि तुमने बड़ा हिस्सा पकड़ा और पा लिया। तुम्हारे लिए अच्छी बात है। दुनिया/परिवेश के लिए अच्छा होगा यदि तुम इसके प्रति सचेत हो और उसी के अनुसार नम्रता से जीवन यापन करो।
इसलिए किसी को बुरा नहीं जाना चाहिए, सभी विलासिता से वंचित नहीं रहना चाहिए।
"मैं मेहनत करता/करती हूं" - इस सतही सोच को त्यागना एक बड़ा लाभ होगा।
माफ़ करना, मैं इस मामले में थोड़ा संवेदनशील हूं। मैं एक उच्च-योग्यता वाले लेकिन कम वेतन/शोषित नौकरी में काम करता/करती हूं (स्वास्थ्य क्षेत्र!) और मेरी समझ में नहीं आता कि लोग "मेहनत" से क्या मतलब लेते हैं। क्या यह घंटे गिनने की बात है (कोई भी स्वास्थ्य क्षेत्र में आसानी से कर सकता है), क्या यह जिम्मेदारी की बात है? (स्वास्थ्य क्षेत्र के कई लोग इसके बारे में बता सकते हैं)। क्या यह शारीरिक परिश्रम की बात है? (अधिकांश स्वास्थ्य कार्यकर्ता इसके बारे में बता सकते हैं), क्या यह भावनात्मक दबाव की बात है? (अधिकांश लोग, जिनमें मैं भी शामिल हूं, इसके जाल से बाहर आकर बता सकते हैं)।
तो, वह "कड़ी मेहनत" की कहानी बकवास है और इसे संस्कृति और समाज बस ऐसे ही आगे बढ़ाते रहते हैं। इसका कोई ठोस आधार नहीं है।
तुम्हारे हिसाब से उच्च-योग्यता का मतलब क्या है?
हां, हर नौकरी को उसकी उचित वेतन नहीं मिलता। मेरी मां खुद नर्सिंग में हैं।
मैं ये बिल्कुल नहीं चाहती थी। इसलिए मैंने अपने काम के दौरान भी स्वयं को अतिरिक्त योग्यता दिलाई। मैंने बहुत कुछ किया है ताकि अब मुझे शारीरिक मेहनत न करनी पड़े।
"विशेषाधिकार प्राप्त लोगों" की यह गलती नहीं है कि तुम्हें कम मिलता है। लेकिन तुम्हारे पास विकल्प हैं। आगे योग्यता बढ़ाओ, पुनः प्रशिक्षण लो, खुद का व्यवसाय शुरू करो।
"तो फिर कोई देखभाल नहीं करेगा" वाला तर्क कोई तर्क नहीं है। जब श्रम बल कम होता है, तो इसे दुर्लभ माना जाता है। यह कीमत बढ़ाता है।