निर्माण परियोजना संभव है या हम अपनी क्षमता से अधिक काम ले रहे हैं?

अगर आप पांच महीनों में माता-पिता बनने वाले हैं और अभी तक कोई फाइनेंसिंग नहीं है, तो वैसे भी आप इसे बैंक से छुपा नहीं सकते। धीरे-धीरे यह दिखाई देने लगता है, आपको ऐसे बूढ़े अकेले लड़के से मिलना पड़ेगा जिसे गर्भावस्था के बारे में कभी कुछ पता नहीं होगा... हर बैंकberaterin तुरंत समझ जाता है कि मामला क्या है।

आज ऐसी बैंकें भी हैं जहाँ जाने की जरूरत नहीं होती।
तो अगर कोई चाहता है तो इसे छुपा सकता है। और ऐसी बैंक जिसे जाने की जरूरत नहीं, बाद में भी इसे पता नहीं चलेगा।
यह समझदारी है या नहीं, यह खुद तय करना होगा। मैं इसे तभी करूंगा जब मुझे पूरी तरह भरोसा हो कि मातृत्व अवकाश के बाद मुझे नौकरी मिल जाएगी।

क्या आपने समय पर अपनी वेतनकर वर्गों के साथ ऐसा खेला है ताकि माता-पिता भत्ता संभवतः अधिक से अधिक हो सके? ध्यान रखें, कि माता-पिता भत्ता प्रोग्रेशन पावरहेबट के अंतर्गत भुगतान किया जाता है। इसका मतलब है कि इसे आयकर विवरणी में "सामान्य" आय के रूप में पुनःकर लगाया जाना चाहिए, जिससे आपका कर योग्य घरेलू आय बढ़ जाती है और आपकी मासिक बजट कम हो जाती है या भारी पुनर्भुगतान होता है अगर माता-पिता भत्ता प्राप्ति अवधि के दौरान कमाने वाला LST-क्लास 3 में हो, क्योंकि तब वेतनकर की "अग्रिम भुगतान" पहले से ही कम होती है जबकि माता-पिता भत्ता अभी कराधान के अधीन नहीं है।

ध्यान दें कि एल्टेरन्गेल्ड प्रोग्रेसिव टैक्स के अधीन दिया जाता है।

यह सही है

इसका मतलब है कि इसे आयकर घोषणा में "सामान्य" आय के रूप में फिर से कराधान किया जाना चाहिए,

यह बिल्कुल सही नहीं है। यह तब शामिल होता है जब बाकी आय के लिए टैक्स रेट की गणना की जाती है, लेकिन एल्टेरन्गेल्ड स्वयं पर कोई कर नहीं लगता। (संबंधित टिप्पणियाँ सही हैं - पूरी तरह से न भूलें कि संभव है कि फिर भी कुछ अतिरिक्त भुगतान करना पड़े)

इसलिए सबसे अच्छा है कि यदि वित्तीय रूप से संभव हो तो समय रहते बदल जाएं और फिर भुगतान अवधि में वेतन कर संयोजन को बनाए रखें या 4/4 में बदलें। यदि 3/5 में वापस जाते हैं तो यह अक्सर अतिरिक्त भुगतान की ओर ले जाता है, अगर इसे बनाए रखा जाता है तो आमतौर पर नहीं या बल्कि वापसी होती है। यह देखना जरूरी है कि क्या पहले बदलने से लाभ होगा (वेतनों के अनुसार)।

जहाँ 5,000 नेटो पर कुछ सौ यूरो ज्यादा फर्क नहीं पड़ते, यह ज्यादा से ज्यादा खाने-पीने या सजावट खरीदने के लिए थोड़े पैसे होते हैं। यह ट्रिक तभी काम करती है जब आप spätestens दूसरी महीने में ही गर्भावस्था के बारे में जान जाते हैं और बदल जाते हैं या पहले ही बदल चुके होते हैं। अंततः आपको बदलना ही होगा जब आप "अभ्यास" करना शुरू करते हैं...

यहां तक कि अगर आप इसे ऑनलाइन किसी बैंक के साथ करते हैं, तो आपको जल्दी करनी चाहिए। जन्म से 8 सप्ताह पहले मातृत्व अवकाश शुरू होता है और यह वेतन प्रमाणपत्रों पर भी दिखता है क्योंकि नियोक्ता मातृत्व अवकाश में पूरे वेतन का भुगतान नहीं करता है।

जहाँ 5,000 नेटो में कुछ सौ यूरो ज्यादा खास नहीं होते, यह अधिकतम खाने के लिए या सजावट खरीदने के लिए थोड़ा पैसा होता है। यह चाल तभी काम करती है जब आप गर्भावस्था के दूसरे महीने तक या इससे पहले ही पता लगाकर बदलाव करते हैं। अंततः आपको बदलाव तब करना होगा जब आप "अभ्यास" करना शुरू करते हैं...

यदि आप यह ऑनलाइन किसी बैंक के साथ करते हैं, तो आपको जल्दी करनी चाहिए। जन्म से 8 हफ्ते पहले मातृत्व अवकाश शुरू हो जाता है और यह वेतन प्रमाणपत्रों में भी दिखता है क्योंकि मातृत्व अवकाश में नियोक्ता पूरा वेतन नहीं देता।

यह तीसरे महीने में भी संभव है या संभवतः चौथे महीने में यदि आप मातृत्व अवकाश को छोड़ देते हैं।
30 के लगभग किसी जोड़े के लिए जिनके बच्चे नहीं हैं, बैंक निश्चित रूप से गर्भावस्था को ध्यान में रखेगी। अन्यथा यह लापरवाह होगा...