संपत्ति कितनी महंगी हो सकती है?

औरत ज़िद्दी भी है जुतेन टाग!

ओह, मैं भूल गया, विचार रखने वाली महिलाएं तुम्हारे यहाँ स्वाभाविक रूप से ज़िद्दी होती हैं। लेकिन इस मामले में कोई बात नहीं। मैं खुशी-खुशी खुद को ज़िद्दी साबित होने देता हूँ।

तुम्हारे अनुसार वित्त प्रशासन में कौन काम करना चाहिए? कर्मचारी? कृपया इस बारे में अंत तक सोचो, अगर यह तुम्हारे लिए संभव हो। वित्त प्रशासन में हड़ताल बहुत सारे कारणों से बहुत बड़ा संकट होगा, ठीक वैसे ही जैसे भ्रष्टाचार भी। लेकिन हाँ, किसे तो अफसर चाहिए?

तुम्हारे कथन काफी हद तक ईर्ष्यापूर्ण लगते हैं, शायद मैं भी ऐसा ही होता अगर मेरा तुम्हारा वेतन होता जबकि मैं (अपने ही कथनों के अनुसार) अपने क्षेत्र की इतनी जानकारी रखता और फिर सभी मुक्त बाज़ार की कमियों को भी सहन करता। इसलिए मैं तुलना में कम ही कमाता हूँ और अपनी भविष्य की भारी पेंशन और अपनी नौकरी की अपरिहार्यता को लेकर खुश हूँ।

वैसे: अगर छात्रावस्था में कभी किसी कार्यालय में काम किया हो, तो भी सभी तरह की सर्वज्ञता नहीं मिलती, लेकिन मैं किसे यह समझाने की कोशिश कर रहा हूँ...

कुल मिलाकर यह हमेशा डरावना होता है कि कैसे कुछ लोग यह सोचते हैं कि वे "अधिकारियों" पर न्याय कर सकते हैं और उनकी स्थिति, प्रेरणा तथा स्वभाव का मूल्यांकन कर सकते हैं।

ओह, मैं भूल गई, तुम्हारे यहाँ राय वाली महिलाएं स्वाभाविक रूप से ज़िद्दी होती हैं। लेकिन इस मामले में कोई बात नहीं। मैं खुशी-खुशी ज़िद्दी होने की छवि बनने दूँगी

तुम्हारे हिसाब से वित्त विभाग में कौन काम करना चाहिए? कर्मचारी? कृपया इसे अंत तक सोचो, अगर तुम्हारे लिए संभव हो। वित्त प्रशासन में हड़ताल इतना सारे कारणों से सबसे बड़ा संकट होगा, वैसे ही भ्रष्टाचार भी। लेकिन हाँ, आखिर कौन अधिकारी चाहता है?
तुम्हारे बयान काफी ईर्ष्यालु लगते हैं, हालांकि मैं भी शायद ऐसा ही होता अगर मेरी आमदनी तुम्हारी तरह होती जबकि (तुम्हारे अपने बयान के अनुसार) मुझे अपने क्षेत्र की इतनी जानकारी होती और फिर भी मुझे पूरी मुक्त बाज़ार अर्थव्यवस्था के नुकसान उठाने पड़ते। इसके मुकाबले मैं भी कम कमाई करना पसंद करूँगा और अपनी आने वाली भारी पेंशन और नौकरी की स्थिरता पर खुश रहूँगा।

वैसे: अगर पढ़ाई के दौरान किसी विभाग में काम किया हो, तो भी तुम्हारे पास सर्वज्ञानी समझ नहीं होती, लेकिन मैं किसे समझाऊं...

कुल मिलाकर यह हमेशा डरावना होता है कि कैसे कई लोग सोचते हैं कि वे "अधिकारियों" के बारे में फैसला कर सकते हैं और उनकी स्थिति, प्रेरणा और स्वभाव का मूल्यांकन कर सकते हैं।

जैसा कि कहा जाता है: जैसे जंगल में आवाज़ लगाओ... तुम्हें पता ही है।
और तुम्हारा तर्क पूरी तरह सही नहीं है। तो सोचते रहो। बुजुर्ग देखभाल क्षेत्र में हड़ताल, अस्पताल क्षेत्र में हड़ताल, आदि में लोग मर सकते हैं। और वे वित्त विभाग के लोगों जितना कमा भी नहीं पाएंगे। इसके अलावा, वित्त विभाग के लोग हड़ताल क्यों करें? सिर्फ इसलिए कि वे अधिकारी बनने के फायदे नहीं पा सकते और काम करना पड़ता है? जो सफाई कर्मचारी उनके दफ्तर साफ करते हैं, वे भी ऐसा नहीं कर सकते और उन्हें अपने वरिष्ठ से दबाव मिलता है और वह भी बहुत कम पैसा लेकर।

जैसा कि कहा जाता है: जैसे कोई जंगल में चिल्लाता है... तुम्हें पता है।
और तुम्हारी दलील पूरी तरह से सही नहीं है। फिर आगे सोचो। बुजुर्ग देखभाल क्षेत्र में हड़ताल, अस्पताल क्षेत्र में हड़ताल, आदि। इससे लोग मर सकते हैं। और वे वित्त विभाग में काम करने वालों जितना पैसा नहीं कमाते। इसके अलावा, किस कारण से वित्त विभाग के लोग हड़ताल करें? सिर्फ इसलिए कि वे सरकारी सेवा के फायदे नहीं उठा पाते और काम शुरू करना पड़ता है? जो सफाई कर्मचारी उनके कार्यालय साफ करता है वो भी ऐसा नहीं कर पाता और उसे अपने वरिष्ठ से दबाव भी झेलना पड़ता है और वह भी कम पैसे के लिए।

"... काम शुरू करना पड़ता है..." - और इसलिए तुमसे चर्चा करना बिल्कुल निरर्थक है। लेकिन अच्छा है कि तुम खुद अपने आप को नकारात्मक साबित कर रहे हो, तो कम से कम किसी और को ऐसा करने की आवश्यकता नहीं है।

"... काम करना शुरू करना होगा..." - और ठीक इसी कारण तुम्हारे साथ चर्चा करना बिल्कुल बेकार है। लेकिन अच्छा है कि तुम खुद ही खुद को अयोग्य ठहराते हो, तब कम से कम किसी और को यह नहीं करना पड़ेगा।

हमेशा अच्छा लगता है जब कोई निबंध से एक वाक्यांश निकालता है। इससे तुम्हारा तरीका पता चलता है। ऐसी चीजें जो तुम्हें खराब दिखाती हैं, उन्हें हटा देना और केवल उन पर टिप्पणी करना जो तुम्हारे अनुकूल हों। इसी तरह जारी रखो...

जब कभी एक निबंध से कोई अंश लिया जाता है तो हमेशा अच्छा लगता है। इससे आपकी कार्यप्रणाली पता चलती है। वे चीज़ें जो आपको खराब दिखाती हैं उन्हें हटा देना और केवल उन पर ही टिप्पणी करना जो आपको सही लगती हैं। ऐसे ही जारी रखें...

तुम, पूरा ईमानदारी से कहूं - मैं तुम्हें यह मनाने की कोशिश क्यों करूं कि तुम्हारी राय बेकार है? यह तो खाली हवा में ही खत्म हो जाएगा, क्योंकि तुम्हें लगता है तुम सब कुछ आकलन कर सकते हो। क्योंकि तुमने अपने अध्ययन के दौरान कभी किसी सरकारी कार्यालय में काम किया है। इसे समझना चाहिए।

लेकिन हाँ, एक आखिरी प्रयास: स्वास्थ्य क्षेत्र के लोगों से तुलना क्यों? वे वित्त अधिकारियों से अधिक महत्वपूर्ण हैं, और अगर उन्हें अधिकारी नहीं बनाया जा सकता तो वित्त प्रशासन के लोगों को तो और भी नहीं होना चाहिए, है ना? या बात मेरे सुपरगौ वाले कथन की है? क्या तुम्हें पता है कि वे पैसे कहाँ से आते हैं जिनसे अस्पताल चलाए जाते हैं, अगर वे निजी संस्थान नहीं हैं? या जो पैसे प्रबंधित करते हैं और वसूल करते हैं जिनसे उदाहरण के लिए सुरक्षा उपकरण मंगवाए जा सकते हैं?

उदाहरण के लिए वित्त अधिकारियों को हड़ताल क्यों करनी चाहिए? मुझे इसके कई कारण याद आते हैं, लेकिन किसी ऐसे व्यक्ति को जो स्पष्ट रूप से यह मानता है कि ये केवल आलसी लोग हैं, कैसे समझाएं कि दबाव (वास्तव में प्रदर्शन नियंत्रण होते हैं), काम का भार और लगातार बदलते कानूनों के कारण अपेक्षाएँ बिल्कुल कम नहीं हैं?

इसके अलावा: जो वेतन खुद बवैरिया में उच्च सेवा में (और इसलिए डिप्लोमा के साथ) प्राप्त करते हैं, वह वेतन हमारी अर्थव्यवस्था में कोई नहीं करेगा अगर इसके और भी लाभ न हों - तब हर कोई जो यह अध्ययन पूरा करता है, वह निजी क्षेत्र में चला जाएगा या टैक्स कानून का अध्ययन ही नहीं करेगा।

तुम, सच कहूं तो - मैं तुम्हें ये क्यों मनाऊं कि तुम्हारी राय बेवकूफी है? ये तो बेकार ही रहेगा, क्योंकि तुम्हें लगता है कि तुम सब कुछ निर्णय ले सकते हो। क्योंकि तुमने अपने पढ़ाई के दौरान कभी किसी सरकारी दफ्तर में काम किया है। इसे एक बार ध्यान से समझो।

पर हे, एक आखिरी कोशिश: स्वास्थ्य क्षेत्र के लोगों के साथ तुलना क्यों? वे वित्तीय अधिकारी से अधिक महत्वपूर्ण हैं, और अगर वे अधिकारी नहीं हो सकते, तो वित्त प्रशासन के लोग तो और भी नहीं हो सकते, है न? या फिर मेरा सुपरगौ (सुपरथेफ) वाला बयान है? क्या तुम्हें पता है कि वे पैसे कहां से आते हैं जिससे अस्पताल चलाए जाते हैं, जब वे निजी संस्थान नहीं होते? या कौन उस पैसे को प्रबंधित और वसूल करता है जिससे जैसे सुरक्षा उपकरण मंगवाए जा सकते हैं?

फिनांस अधिकारियों की हड़ताल क्यों होनी चाहिए? मुझे कई कारण मिलते हैं, लेकिन किसी को समझाना मुश्किल है जो सोचता है कि वे सिर्फ आलसी लोग हैं, कि दबाव (वास्तव में प्रदर्शन नियंत्रण होते हैं), काम का बोझ और लगातार बदलते कानूनों के कारण मांगें बिल्कुल कम नहीं हैं?

और ऊपर से: जो वेतन बवेरिया में उच्चतम सेवा में (और इसलिए डिप्लोमा के साथ) मिलता है, अगर और फायदे न होते तो कोई भी इस नौकरी को अपनी आर्थिक व्यवस्था में नहीं करता, फिर हर कोई जो इस पढ़ाई को पूरा करता है वह निजी क्षेत्र में चला जाता या टॅक्स कानून की पढ़ाई ही नहीं करता।

इसलिए मैं कहता हूं। वेतन बढ़ाओ और ऐसी पेशेवर समूहों के लिए सरकारी कर्मचारी पद खत्म करो। अगर लोग तर्कसंगत सोचते तो कई पेशेवर समूहों के लिए सरकारी कर्मचारी पद पहले ही खत्म हो चुका होता। ये केवल वोट खोने के डर की वजह से नहीं हुआ है। इसके कई अन्य उदाहरण हैं जैसे प्रतिपूर्ति आधारित पेंशन योजना, जो अंततः काफी बढ़े हुए पेंशन योगदानों को जन्म देती है।

लेकिन मैं तो सिर्फ एक अज्ञानी जानकार हूं। बेहतर होगा कि की बात सुनो, वह जानकार है और हमेशा दूसरों की राय को स्वीकार करती है *ध्यान दें: व्यंग्य*

चलो वापस असली विषय पर आते हैं और TE से जवाब / नए तथ्य का इंतजार करते हैं।