TroyRoy
01.02.2023 21:46:56
- #1
Chez nous deux, il n’y a aucun droit au télétravail. Il existe des accords de service qui en régulent les conditions ainsi que les postes de service appropriés ou non. Il est bien sûr possible que ces règles soient complètement revues en cas de changement à la direction, mais je n’y crois pas vraiment. Dans les deux administrations, le télétravail est actuellement fortement développé afin de permettre à toute personne souhaitant travailler de chez elle d’en bénéficier.
Lors d’une formation, j’ai appris qu’il y aurait des initiatives politiques pour instaurer un droit général au télétravail en Allemagne par la loi. Je ne peux pas juger de la véracité de cette rumeur, mais cela me ferait plaisir. Sur ce point, nous ne pouvons que suivre l’évolution future.
La question des mutations est fondamentalement correcte. Cependant, il est également extrêmement difficile pour les administrations de trouver du personnel qualifié de nos jours. Pour cette raison, les mutations contre la volonté des fonctionnaires sont quasiment inexistantes dans nos administrations. Ce moyen n’est en fait utilisé que comme "punition" lorsqu’on a volé les couverts en argent. Je ne connais cette pratique encore en vigueur qu’à l’armée fédérale.
Et même si cela devait arriver à l’un d’entre nous, il y a tellement de postes vacants dans toutes les administrations que nous devrions assez rapidement obtenir un poste plus proche du domicile. Et même si l’employeur public ne consent pas à cette mutation, il existe des moyens pour changer d’employeur sans renoncer au statut de fonctionnaire.
Lors d’une formation, j’ai appris qu’il y aurait des initiatives politiques pour instaurer un droit général au télétravail en Allemagne par la loi. Je ne peux pas juger de la véracité de cette rumeur, mais cela me ferait plaisir. Sur ce point, nous ne pouvons que suivre l’évolution future.
La question des mutations est fondamentalement correcte. Cependant, il est également extrêmement difficile pour les administrations de trouver du personnel qualifié de nos jours. Pour cette raison, les mutations contre la volonté des fonctionnaires sont quasiment inexistantes dans nos administrations. Ce moyen n’est en fait utilisé que comme "punition" lorsqu’on a volé les couverts en argent. Je ne connais cette pratique encore en vigueur qu’à l’armée fédérale.
Et même si cela devait arriver à l’un d’entre nous, il y a tellement de postes vacants dans toutes les administrations que nous devrions assez rapidement obtenir un poste plus proche du domicile. Et même si l’employeur public ne consent pas à cette mutation, il existe des moyens pour changer d’employeur sans renoncer au statut de fonctionnaire.