Schdin
24.09.2013 17:13:30
- #1
Bonjour à tous,
nous avons un problème )
Il y a trois semaines, lorsque notre toit a enfin été fermé après beaucoup d'initiative personnelle - trouver un charpentier - nous étions le soir heureux dans notre maison fermée.
Le charpentier (que nous avons mobilisé, car notre "responsable attitré" n'a pas pu s'en occuper) nous a alors fait remarquer que nos pièces ne sont pas habitables à partir d'une hauteur de 1,50 m.
CHOC !
En demandant à l'architecte, j'ai eu la réponse que ce n'était pas possible. J’y suis donc allé la nuit sur le chantier avec un mètre et les plans et j'ai constaté - oups, la ligne des 2 m n'est malheureusement pas là où elle devrait être.
Le lendemain, j'ai appelé l'architecte pour lui dire de bien vouloir venir sur le chantier. Sur place, elle a dit oui, c'était notre erreur, nous avons inscrit un mauvais angle. Puis nous avons demandé aux entreprises de démonter le toit, de remonter le mur et de le reposer.
Bon, les entreprises n'avaient en fait pas de temps pour cela, mais elles l'ont fait afin que nous ne soyons pas obligés d’arrêter la construction cet hiver. L’architecte a dit que cela serait pris en charge par l’assurance.
Maintenant le toit est enfin fermé.
Il s'agit maintenant de régler les factures des entreprises. Comme la commande a été passée chez le charpentier par nous, j'ai également payé la facture. Le travail a été effectué comme indiqué sur la facture.
Maintenant, le super promoteur immobilier arrive avec – l’assurance ne paie pas et la facture est beaucoup trop élevée.
Si je veux maintenant licencier cette dame et son mari comme chefs de chantier, aurons-nous un problème ou puis-je le faire ? Est-on obligé d'avoir un chef de chantier ?
Je ne veux plus avoir affaire à cette entreprise, car dès le début les difficultés se sont enchaînées de manière récurrente.
Nous n’avons pas de contrat écrit, bien qu’il s’agisse d’un promoteur. Il est seulement mentionné dans la demande de permis de construire que l’architecte est nommé chef de chantier.
nous avons un problème )
Il y a trois semaines, lorsque notre toit a enfin été fermé après beaucoup d'initiative personnelle - trouver un charpentier - nous étions le soir heureux dans notre maison fermée.
Le charpentier (que nous avons mobilisé, car notre "responsable attitré" n'a pas pu s'en occuper) nous a alors fait remarquer que nos pièces ne sont pas habitables à partir d'une hauteur de 1,50 m.
CHOC !
En demandant à l'architecte, j'ai eu la réponse que ce n'était pas possible. J’y suis donc allé la nuit sur le chantier avec un mètre et les plans et j'ai constaté - oups, la ligne des 2 m n'est malheureusement pas là où elle devrait être.
Le lendemain, j'ai appelé l'architecte pour lui dire de bien vouloir venir sur le chantier. Sur place, elle a dit oui, c'était notre erreur, nous avons inscrit un mauvais angle. Puis nous avons demandé aux entreprises de démonter le toit, de remonter le mur et de le reposer.
Bon, les entreprises n'avaient en fait pas de temps pour cela, mais elles l'ont fait afin que nous ne soyons pas obligés d’arrêter la construction cet hiver. L’architecte a dit que cela serait pris en charge par l’assurance.
Maintenant le toit est enfin fermé.
Il s'agit maintenant de régler les factures des entreprises. Comme la commande a été passée chez le charpentier par nous, j'ai également payé la facture. Le travail a été effectué comme indiqué sur la facture.
Maintenant, le super promoteur immobilier arrive avec – l’assurance ne paie pas et la facture est beaucoup trop élevée.
Si je veux maintenant licencier cette dame et son mari comme chefs de chantier, aurons-nous un problème ou puis-je le faire ? Est-on obligé d'avoir un chef de chantier ?
Je ne veux plus avoir affaire à cette entreprise, car dès le début les difficultés se sont enchaînées de manière récurrente.
Nous n’avons pas de contrat écrit, bien qu’il s’agisse d’un promoteur. Il est seulement mentionné dans la demande de permis de construire que l’architecte est nommé chef de chantier.