Myrna_Loy
19.10.2022 10:36:09
- #1
El título del hilo expresa mi verdadera pregunta y ya han llegado respuestas que también he escuchado en conversaciones personales con uno u otro (si se planifica bien, casi todo debería funcionar bastante bien).
Esto simplemente no es correcto. El mayor problema actual es la escasez de personal. Al menos en nuestra región del sur de Baviera. Desde hace meses, la mayoría de las empresas trabajan con un máximo de 2/3 del personal. A veces incluso menos o nada, porque no se puede enviar al personal que tiene coronavirus. Si en una empresa mediana uno de dos oficiales veteranos falta y los aprendices nuevos no son los más capaces, simplemente no funciona nada. Un instalador nos contó que su prioridad actual son las reparaciones en lugar de las construcciones nuevas, porque apenas se podría dejar un jardín de infancia sin calefacción o la estación de elevación en una residencia de ancianos cuatro semanas sin funcionar. Un instalador de sistemas de alarma y cerraduras nos acaba de posponer, porque su empleado más capacitado solo puede trabajar a tiempo parcial, ya que su esposa está gravemente enferma y ahora debe ocuparse más de ella y de los niños.
Primero hay que buscar el diálogo y no suponer de inmediato que todo es mala planificación y codicia.