Myrna_Loy
19.10.2022 10:36:09
- #1
Le titre du fil exprime ma véritable question et il y a déjà eu des réponses que j'ai aussi entendues dans des conversations personnelles avec certains (si on planifie bien, presque tout devrait bien fonctionner).
Ce n’est tout simplement pas correct. Le plus grand problème actuel est le manque de personnel. Du moins dans notre région du sud de la Bavière. Depuis des mois, la plupart des entreprises fonctionnent avec au maximum deux tiers du personnel. Parfois même moins ou pas du tout, car on ne peut pas envoyer le personnel en congé à cause du Covid. Si, dans une entreprise de taille moyenne, un des deux compagnons expérimentés est absent et que les nouveaux apprentis ne sont pas les plus compétents, alors rien ne fonctionne. Un installateur nous a dit que leur priorité actuelle est plutôt les réparations que les constructions neuves, car on ne pourrait pas laisser un jardin d’enfants sans chauffage ou une station de relevage dans une maison de retraite en panne quatre semaines. Un installateur d’alarmes et de systèmes de fermeture nous a récemment remis à plus tard, car son employé le plus compétent ne travaille plus qu’à temps partiel, sa femme étant gravement malade et il doit maintenant s’occuper davantage d’elle et des enfants.
Il faut d’abord chercher à parler et ne pas supposer tout de suite qu’il s’agit uniquement de mauvaise planification et d’avidité.