AnJaLi
20.07.2018 12:10:05
- #1
Gracias por sus primeras ayudas.
Básicamente, ambos estamos sujetos al convenio colectivo. No se puede hacer mucho. En principio, el salario aumenta cada año (mediante negociaciones salariales) en promedio un 2%.
El neto en su caso es por 13,9 salarios (+ un bono de 2.500 euros) y en mi caso por 13,65 salarios.
Así que al neto mensual se le suma algo extra, que en lugar de Caribik AI también podría destinarse a un pago extraordinario.
La jornada parcial es del 80%. Nosotros estamos muy cerca en tiempo completo. Aunque para él el próximo año, debido a un cambio de puesto, podrían sumarse unos 300 euros netos más. Pero como eso es solo teoría, lógicamente no lo estamos contando.
Sobre la planificación familiar: No se descarta un segundo hijo. Pero como con el primero, eso significaría poco más de 1 año de baja parental con Elterngeld Plus para la adaptación, etc., y después volver a media jornada.
Nos parece bastante exigente. Los 1.700 euros + unos 400 euros de costes adicionales/reservas ya son una cantidad considerable. Siempre me sorprende que las casas se vendan como pan caliente. En realidad no ganamos tan poco, y aun así parece que la gente tiene que ganar un poco más.
Básicamente, ambos estamos sujetos al convenio colectivo. No se puede hacer mucho. En principio, el salario aumenta cada año (mediante negociaciones salariales) en promedio un 2%.
El neto en su caso es por 13,9 salarios (+ un bono de 2.500 euros) y en mi caso por 13,65 salarios.
Así que al neto mensual se le suma algo extra, que en lugar de Caribik AI también podría destinarse a un pago extraordinario.
La jornada parcial es del 80%. Nosotros estamos muy cerca en tiempo completo. Aunque para él el próximo año, debido a un cambio de puesto, podrían sumarse unos 300 euros netos más. Pero como eso es solo teoría, lógicamente no lo estamos contando.
Sobre la planificación familiar: No se descarta un segundo hijo. Pero como con el primero, eso significaría poco más de 1 año de baja parental con Elterngeld Plus para la adaptación, etc., y después volver a media jornada.
Nos parece bastante exigente. Los 1.700 euros + unos 400 euros de costes adicionales/reservas ya son una cantidad considerable. Siempre me sorprende que las casas se vendan como pan caliente. En realidad no ganamos tan poco, y aun así parece que la gente tiene que ganar un poco más.