घर बनाना/खरीदना संभव है?

आपकी पहली मदद के लिए धन्यवाद।

मूल रूप से हम दोनों टैरीफ अनुबंध से बंधे हैं। वहाँ ज्यादा कुछ संभव नहीं है। आमतौर पर हर साल वेतन (टैरीफ वार्ताओं के माध्यम से) औसतन लगभग 2% बढ़ता है।

उनका नेट वेतन 13.9 महीने के वेतन के बराबर है (+ 2,500 यूरो का बोनस) और मेरा 13.65 महीने के वेतन के बराबर है।
इसलिए मासिक नेट वेतन के ऊपर भी कुछ अतिरिक्त आता है, जो फिर करिबियन एआई की बजाय किसी विशेष भुगतान में जा सकता है।

आंशिक समय 80% है। हम दोनों का पूर्णकालिक वेतन काफी करीब है। जबकि उनके लिए अगले वर्ष पद परिवर्तन के कारण शायद 300 यूरो नेट और जुड़ सकते हैं। लेकिन चूंकि यह केवल सिद्धांत है, इसलिए हम इसकी गणना नहीं करते।

परिवार नियोजन के विषय पर: दूसरा बच्चा अस्वीकार नहीं किया गया है। लेकिन पहले की तरह लगभग 1 साल से थोड़ा अधिक पैतृक अवकाश एलेटरंगेल्ड प्लस के माध्यम से अनुकूलन, आदि के लिए होगा और उसके बाद फिर से आंशिक कार्यकाल होगा।

हमें यह काफी चुनौतीपूर्ण लगता है। 1,700 यूरो + लगभग 400 यूरो सहायक खर्च/राशि बचत वास्तव में एक बड़ी राशि है। मुझे हमेशा आश्चर्य होता है कि घर इतने तेजी से बिक जाते हैं। हम तो इतने कम भी नहीं कमाते और फिर भी लोगों को जाहिर तौर पर और अधिक कमाना पड़ता है।

525€ मासिक किटा? क्या आपके यहाँ लोग पागल हो गए हैं?

मैंने अभी इसे गूगल मैप्स में देखा। और बाहर के इलाके आपके लिए सही नहीं हैं?

मैं मदद क्यों करूं ????

चिल्लाने पर मैं प्रतिक्रिया नहीं देता, सॉरी...

* आमदनी बढ़ाएं

और यहीं पर विचार किया जा सकता है "कैसे?" और 90% मामलों में, अगर आप प्यार और शालीनता से पूछते हैं तो भी आपको 15% ज्यादा वेतन नहीं मिलता... तो फिर कैसे? इसके लिए मैं खुद को उद्धृत करता हूँ:

@TE तुम कितने % पार्ट-टाइम काम करते हो? शायद यह विचार करने योग्य होगा कि अगर पिता पार्ट-टाइम जाएं, जब तुम पार्ट-टाइम करने पर केवल 500€ कम कमाते हो बजाय पिता के फुल-टाइम के?

क्योंकि इस पॉइंट पर वास्तव में बदलाव किया जा सकता है।

मैं थोड़ा विस्तार से पूछना चाहता हूँ बजाय "बॉस से ज्यादा पैसे मांगो":
- क्या पति किसी यूनियन में हैं? (यानी वेतन पर कोई मोलभाव नहीं होता)।
- या क्या वेतन वार्षिक रूप से मोलभाव किया जाता है?

किटगेबüren आय पर निर्भर करते हैं। हमें अधिकतम राशि 425 यूरो और 100 यूरो खाना खर्च के रूप में भरनी होगी।

हम "घर पर" रहना पसंद करेंगे। बाहर कहीं और, शायद थोड़ा सस्ता होगा। हम दोनों यहाँ बड़े हुए हैं और अपने बच्चे या संभवतः बच्चों को भी यहां बड़े होते देखना चाहेंगे।

साथ ही, बाहर कहीं और रहने पर अक्सर कार आदि के लिए अधिक खर्च भी होता है।

बुनियादी तौर पर, वेतन हर साल (मजदूरी वार्ताओं के माध्यम से) औसतन लगभग 2% बढ़ता है।

इससे मेरी सवाल का जवाब मिल गया : )
आप देखते हैं, यह हमेशा संभव नहीं होता ...

पार्ट-टाइम 80% पर होता है। हम फुल-टाइम में बहुत करीब हैं।

अफसोस की बात है, तो मेरा सुझाव काम नहीं आएगा ;(

1,700 यूरो + लगभग 400 यूरो

यह गणना कहाँ से आई? क्या मैंने कुछ छूट दिया?
आपके पास स्व-पूंजी है = 80% से कम वित्त पोषण:
20 साल ब्याज सुरक्षा; 1.7% ब्याज, 1250€/माह; 200k€ शेष ऋण (20 वर्षों के बाद यह ज्यादा बड़ा रकम नहीं रहेगा) और 300€ अतिरिक्त खर्च एक नए निर्माण के लिए पर्याप्त हैं।

सादर

यह गणना कहाँ से आई है? क्या मैंने कुछ छूट गया है?
आपका इक्विटी = 80% से कम फाइनेंसिंग:
20 साल की ब्याज सुरक्षा; 1.7% ब्याज, 1250€/महीना; 200k€ शेष ऋण (20 साल बाद यह ज्यादा बड़ी राशि नहीं रहती) और 300€ अतिरिक्त लागत एक नई बिल्डिंग के लिए पर्याप्त है।
शुभकामनाएँ

1,700 यूरो मैंने Knallkörper के पहले पेज के पोस्ट से लिए थे। उन्होंने एक उदाहरण गणना दी थी।

आप 1,250 यूरो पर कैसे पहुँचते हैं? 1.7% ब्याज और लगभग 1.7% (करीब) मूलधन चुकौती?
1,250 यूरो + अतिरिक्त लागत निश्चित रूप से मासिक 1,700 यूरो से पूरी तरह अलग स्तर है। तब आंकड़े भी इतने भयावह नहीं लगते।