AnJaLi
2018-07-20 12:10:05
- #1
感谢你们的首次帮助。
基本上我们两人都受集体劳动合同约束。那里面能做的事情不多。基本上工资每年(通过集体谈判)平均上涨大约2%。
他的净收入是13.9个月工资(加上2500欧元奖金),而我的净收入是13.65个月工资。
所以每月净收入之外还有额外收入,这些钱原本可能用于加勒比旅游,但现在也可以用来提前还款。
兼职比例是80%。我们全职的工资非常接近。虽然他明年通过职位变动可能会多拿300欧元净收入,但这只是理论上的情况,所以我们理所当然不算在内。
关于家庭计划:第二个孩子不排除。但像第一个孩子一样,也会有大约一年多的父母假加父母金补贴,用于适应等,之后再回到兼职。
我们觉得这也挺挑战的。1700欧元加大约400欧元的附加费/储备已经是一笔不小的数目。我总是感到惊讶,这些房子怎么能像热饼一样卖出去。我们其实收入也不少,但看起来大家似乎都不得不再赚更多钱。
基本上我们两人都受集体劳动合同约束。那里面能做的事情不多。基本上工资每年(通过集体谈判)平均上涨大约2%。
他的净收入是13.9个月工资(加上2500欧元奖金),而我的净收入是13.65个月工资。
所以每月净收入之外还有额外收入,这些钱原本可能用于加勒比旅游,但现在也可以用来提前还款。
兼职比例是80%。我们全职的工资非常接近。虽然他明年通过职位变动可能会多拿300欧元净收入,但这只是理论上的情况,所以我们理所当然不算在内。
关于家庭计划:第二个孩子不排除。但像第一个孩子一样,也会有大约一年多的父母假加父母金补贴,用于适应等,之后再回到兼职。
我们觉得这也挺挑战的。1700欧元加大约400欧元的附加费/储备已经是一笔不小的数目。我总是感到惊讶,这些房子怎么能像热饼一样卖出去。我们其实收入也不少,但看起来大家似乎都不得不再赚更多钱。