资金可行吗？155平方米的独户住宅

《土地公务员法》中没有相关规定。这在巴伐利亚哪里写着？
我认为这取决于主管部门的裁量权。

你加入的时间还不长，是吗？没有责备，我刚开始的时候也什么都不知道。

通常每年都会决定晋升所需的积分数量，这取决于有多少预算岗位空缺。不会所有人同时晋升，否则系统最终会崩溃。

举个例子：去年在巴伐利亚，从A9晋升到A10至少需要11分的评价。所有评价较差的人至少要等待半年，有些甚至更久，直到轮到他们。

我认为在巴登-符腾堡也不会有太大不同。因此，短暂的最低等待时间意义有限，因为它并不能说明实际晋升等待时间。

你在这里还没多久，是吧？不是责备，我一开始也什么都不知道。

我就这么说了，不管是不是三年。

我的职位按A11级别评定。我是替换了一个调动走的人才来的。所以这个职位在财政预算中仍按A11级别设置。只不过因为试用期录用，我没拿到A11级别，现在才从2020年3月1日起转为终身合同。人事部门说的。今年是A10，明年才是A11。
等的事情是老同事告诉我的，但现在好像不再是这样了。我对此没法说什么。

你们为什么不开一个“Beamtenbeförderungs-Thread”呢？

祝好
萨宾

哎呀，这得非常小心。
在各个国家之间显然也存在很大差异。
在[Hessen]，也有根据评价的排序，但这排序仅用于决定谁获得招聘的职位。
对于相应的晋升到薪级，这排序无关紧要。
这里必须达到一定的分数才能在相应时间获得晋升。分数由评价（最高7分）和担任该职位的时间（每年1分）组成。
如果预算充足，且所有可以晋升的人都能晋升，分数要求就会取消，只剩晋升限制作为障碍。

你们为什么不开一个“公务员晋升”帖子呢？

问候
萨宾娜

我也觉得我们该到此为止了——反正没什么用。
归根结底，结果总是一样的，楼主为他女友描述的路径至少是有问题的。然后他怎么处理那就是他的事了。

我也会说我们在这里就此打住——反正没什么意义。

我觉得这个对话挺有趣的，问题是我们在哪里继续。