其实我本来只是想默默地看帖，顺便娱乐一下，但现在还是说说我的两分钱观点！很少见过这么荒谬的东西。在德国，每位公务员的晋升都是依法进行的！也就是说，完全根据能力、业绩和资格来晋升！没有任何一家中级机关会因为某个取得的学位而晋升某人，否则这将为所有被忽视的候选人开启诉讼之路！没有任何人员委员会或员工代表会同意这样做，因为这种做法在行政法院根本站不住脚！更别说A13级别了，那并不是什么特别的东西！再次强调，德国没有任何法律规定某人可以仅凭一个学位获得晋升，这会为所有人打开诉讼的大门！那只在Taka-Tuka国才有，我是在想象一个我喜欢的世界！
如果你没有相关知识，绝对不应该发表这样的言论。
年度晋升由市议会和市长酌情决定，且无需与市镇大会协商。
关于我的女朋友刚刚获得的跳级晋升，允许根据酌情权一次性跳升两个级别！
如果存在特殊情况，例如在A13级别的编制岗位上工作，但目前拿的是A9的工资。
所以我说，先了解清楚再发表言论，因为那根本不正确。
情况会是这样：明年三月A12级的跳级晋升将会落实，接下来的一年通过每年一次的标准晋升达到A13级。
再说一遍，这只在例外情况下可能……但确实会这样进行。
附注：我还没回复，因为没时间，所以先用手机简单回复一下。