वित्तपोषण संभव है? एकल परिवार का घर 155 वर्ग मीटर

तो अगर किसी को कोई जानकारी नहीं है, तो निश्चित रूप से ऐसे बयान नहीं देने चाहिए।

सालाना पदोन्नति का निर्णय GemeindeRat और Bürgermeister के विवेक पर निर्भर करता है और इसे gemeindetag के साथ मतदान के बिना किया जा सकता है।

स्प्रुंगबिफेरदरुंग का विषय, जिसे मेरी Freundin ने अभी मंजूर किया है, यह एक बार की 2 स्टेप की पदोन्नति की अनुमति देता है जो विवेक पर निर्भर है!
अगर विशेष परिस्थितियां मौजूद हैं, जैसे कि a13 वेतनमान पर कार्य करते हुए वर्तमान में a9 वेतन प्राप्त करना।

जैसे कहा गया है, ऐसे बयान देने से पहले पहले खुद जानकारी लें क्योंकि यह सरलता से सही नहीं है।

यह इस तरह चलेगा कि मार्च अगले साल a12 में स्प्रुंग-बिफेरदरुंग पूरी हो जाएगी और अगले वर्ष मानक पदोन्नति से एक बार प्रति वर्ष a13 पहुंचेगा।

जैसे कहा गया, यह सब केवल अपवाद मामलों में संभव है... लेकिन हाँ, ऐसा ही होगा।

PS: मैंने अभी तक जवाब नहीं दिया क्योंकि मेरे पास समय नहीं था, इसलिए फोन से जल्दी जवाब दिया।

क्या TE का सवाल यह नहीं था कि क्या एक निश्चित वेतन X पर ईएमआई X सम्भव है या नहीं? मैं अभी बिल्कुल नहीं समझ पा रहा हूँ कि एक दिया गया वेतन और संभावित पदोन्नति को इतना सहजता से क्यों नहीं स्वीकारा जा सकता। वह या उसकी पत्नी निश्चित रूप से अपने वेतन को एक बाहरी पाठक से बेहतर समझेंगे। यह सवाल क्यों 4 पन्नों तक उठाया जा रहा है? जो TE ने बताया है वह सामान्य व्यवहार है, लेकिन स्पष्ट रूप से कुछ लोगों के लिए कल्पनात्मक नहीं है। यह आश्चर्यजनक है कि शुरूआती सवाल पर अभी तक कोई फ्लोर प्लान चर्चा नहीं हुई है। लेकिन चलिए इंतजार करते हैं

अगर तुम्हें कोई जानकारी नहीं है तो फिर से थोड़ा हँस लिया! हर पदोन्नति संबंधित कैरियर नियमावली के अनुसार होती है, अर्थात् संघीय कर्मचारियों के लिए BLV और राज्यों तथा स्थानीय कर्मचारियों के लिए संबंधित राज्य की LLV के अनुसार। यहाँ प्रमुख नियम §31 खासकर अनुच्छेद 1 के साथ §32 और §33 हैं, जो किसी भी संदेह को दूर कर देते हैं। यदि कोई साहूकार इसका पालन नहीं करता है तो वह अदालत में हार जाता है। मैंने पढ़ा है कि लगभग 25% सभी पदोन्नतियाँ अदालत तक पहुँचती हैं क्योंकि किसी को ठगा महसूस होता है। लेकिन तुम अपनी कल्पना की दुनिया में ही रहो! शायद तुम सच में इस बकवास पर विश्वास करते हो! मैं अब बाहर हूँ!
Saludos

जैसा कहा, इसका थ्रेड में 1. कोई स्थान नहीं है और 2. तुम अभी भी पूरी तरह से गलत हो

नहीं, ऐसा नहीं है। यह केवल सरकारी कर्मचारियों के अधिकार में ही नहीं लिखा है, बल्कि संविधान में भी है। अनुच्छेद 33। कोई भी आपकी दोस्त को इस समय पदोन्नति की गारंटी नहीं दे सकता, न ही कोई प्रांतशासी। इस पर कोई भी प्रतियोगी शिकायत सफल होगी।