अब कई थ्रेड न खोलते हुए, मैं बस यहीं जुड़ता हूँ।
यह अच्छा है। इसके लिए आपको भी एक जवाब मिलेगा: हाँ, Ytong पोर्सन कंक्रीट का एक ट्रेडमार्क नाम है (और Hebel तथा अन्य भी हैं), ठीक वैसे ही जैसे Poroton (और अन्य) पोर्स टाइल्स के लिए।
मुझे लगता है कि यहाँ आर्थिक विचारधारा खेल में थी और कैल्कसैन्डस्टीन+EPS बस प्रदाता के लिए सस्ता है।
चाहे आप पत्थर A, B, C, X, Y या Z लें: एक ओर तो कई बिल्डर सीधे अपने पिता और/या प्रशिक्षक की पसंद को अपनाते हैं; और दूसरी ओर "सूचनात्मक कार्यक्रम" केवल डॉक्टरों के लिए ही नहीं होते।
ऐसी WDVS कोई गैर-विशेषज्ञ सोच कर नहीं बना सकता। मुझे ऐसी उम्मीद है।
वैसे तो वे लाबी स्टेकर्स हैं। बस बहुत ही सीधा और कठोर कहना है और निश्चित रूप से इस निर्भीक, अनजान, बदनाम करने वाली "बहस" के लिए गालियाँ भी मिलेंगी: असल में जितने दही के डिब्बे फेंके जाते हैं, उन्हें पार्क बेंच में बदलना संभव नहीं है, इसलिए इसे सब्सिडी देनी पड़ती है ताकि यह सामग्री घर की दीवारों पर जमा की जाए। यह तो केवल मेरी गैर-जिम्मेदार, अनपढ़ बात है।
यह ज़्यादा एक भावना का मामला है।
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता। आपके पास भावना और समझ दोनों हैं और यदि आप दोनों में से "गलत" को निर्णय दे देते हैं तो कोई और इसे धो नहीं सकता। जो भी आपको बताए कि "सही" क्या है, उसके अपने स्वार्थ हो सकते हैं - आर्थिक या वैचारिक। आप सभी "दिशाओं" के बकवास सुन सकते हैं, जब तक "मूर्खता" और "बुद्धिमत्ता" बड़ी असंगत धुन में मिश्रित न हो जाएं।
आपको पूर्ण वस्तुनिष्ठ "फिलॉसफर का पत्थर" ढूंढना मुश्किल होगा, और दुनिया तब भी खत्म नहीं हो जाएगी अगर आप गलती से सिर्फ तीसरा सबसे अच्छा समाधान ढूंढ़ पाते हैं। लेकिन जो स्पष्ट है वह यह है - हर प्रदाता के लिए अलग-अलग - हमेशा वह दीवार निर्माण प्रणाली होती है जिसमें कार्यकर्ता सबसे ज्यादा निपुण होता है। मान लीजिए कि पत्थर C को कोलंबस का अंडा माना जाए: तब भी यह बुद्धिमानी नहीं होगी कि उस कार्यकर्ता से जो X में सबसे अधिक अनुभव रखता है, कहा जाए कि हमें ज़रूर C चाहिए। क्योंकि अंत में आप जमीन पर एक घर चाहते हैं, केवल सिद्धांत में नहीं। संभवतः बिना दोष के, और उसमे काम करने वाले की अनुभव ही "आधा हल" होता है। यह अन्य हिस्सों के लिए भी लागू होता है: किसी ऐसे व्यक्ति से टाइल की हुई शॉवर की फर्श मत बनवाओ, जो केवल इमैल कप जानता और कर सकता है। जब जूता मस्तीस के जूते तक ही रहता है, तो परिणाम सबसे अच्छा होता है। सामग्री या विधि और कार्यकर्ता एक "प्रणाली" हैं।
अंततः जोखिम कि कार्यकर्ता इस बात से प्रभावित हुआ कि किस निर्माता ने उसके सेमिनार में (Heino से कहा जाए तो) ताज़ा स्ट्रॉबेरी दी थी, कोई भी आपको नहीं हटाएगा।