निर्माण के दौरान संपत्ति वृद्धि की साझेदारी

हमारे यहाँ योजना ऐसी है कि हर कोई 80% काम करे। यह दिन में 6.5 घंटे होंगे और हमारे लिए बिल्कुल ठीक है। लेकिन हमने अपना जीवन इस तरह नहीं बनाया है कि ज्यादा से ज्यादा पैसा कमाना हो। समय अनमोल है और अगर कम आय से भी अच्छे से जीवन चल सकता है तो हम दोनों खुशी-खुशी महीने में 500€ या 600€ की कमी सह सकते हैं। आखिरकार जब समय आएगा तो देखा जाएगा कि स्थिति कैसी होती है। हर छोटे से छोटे विवरण तक की योजना अक्सर नहीं बनाई जा सकती।

मेरे कुछ परिचित भी हैं जिन्होंने वेतन वृद्धि के बजाय अधिक छुट्टियाँ मोल ली हैं क्योंकि उनके लिए कुछ ज्यादा पैसे की तुलना में अधिक छुट्टियाँ मायने रखती हैं।

शुभकामनाएँ

और निश्चित रूप से यह बिल्कुल उल्टा भी हो सकता है।

एक अच्छे दोस्त ने एक महिला से मुलाकात की, जिसने अभी-अभी एक घर खरीदा था, जिसे मरम्मत की जरूरत थी। उसके पिता उस घर को ठीक करना चाहते थे।

वे दोनों साथ हो गए और 2 साल बाद वह उसके घर में रहने लगा। 3 साल बाद उनकी शादी हुई और उनका एक बच्चा हुआ। हमारे दोस्त ने अपने दोस्तों और रिश्तेदारों की मदद से पूरे घर की मरम्मत खुद की और 50,000 से अधिक की सामग्री में निवेश किया। उनके पिता ने केवल एक बाथरूम बनाया।

नतीजा: वह नाम रजिस्ट्री में नहीं है, उसके पास केवल खरीदी गई सामग्री के बिल हैं जो महंगी थी। छोटे-छोटे बिल तुरंत फेंक दिए गए क्योंकि सामग्री तुरंत उपयोग में लाई गई।

वह अब लगभग 1,500 का ट्रेंपन और बच्चों का भरण-पोषण भत्ता प्राप्त करती है और वह भुगतान करता है और कुछ नहीं पाता।
और उसने उनके पेरेंटिंग लीव के दौरान उनके सभी खर्चे, जैसे कार, बीमा आदि, भी भरे, और वह अपनी पेरेंटिंग भत्ता स्वतंत्र रूप से उपयोग कर सकी।

और महिलाएं भी बदतमीज हो सकती हैं..

और ज़ाहिर है कि यह ठीक उल्टा भी हो सकता है।

एक अच्छा दोस्त एक महिला से मिला, जिसने अभी-अभी एक घर खरीदा था, जिसे सुधार की ज़रूरत थी। उसके पिता उस घर की मरम्मत करना चाहते थे।

वे दोनों साथ आ गए और दो साल बाद वह उसके घर में रहने लगा। तीन साल बाद उन्होंने शादी कर ली और उनका एक बच्चा हुआ। हमारे दोस्त ने अपने दोस्तों और रिश्तेदारों की मदद से पूरे घर की खुद मरम्मत की और सामग्री में 50 हजार से अधिक निवेश किया। उसके पिता ने केवल एक बाथरूम बनाया।

कहानी का अंत: वह जमीन की किताब में नहीं है, उसके पास केवल खरीदी गई सामग्री के बिल हैं जो महंगे थे। छोटे छोटे बिल तुरंत फेंक दिए गए क्योंकि सामग्री तुरंत उपयोग में लायी गई थी।

अब वह लगभग १.५ हजार का अलगाव और बच्चे का भरण-पोषण पाती है और वह भुगतान करता है पर कुछ नहीं पाता।
और उसने उसकी मातृत्व अवकाश के दौरान उसके कार, बीमा आदि के सभी खर्च भी उठाए और वह अपना मातृत्व भत्ता स्वतंत्र रूप से उपयोग कर सकी।

और महिलाएं भी कमीने हो सकती हैं..

चाहे पुरुष हो या महिला। दोनों भोले हो सकते हैं।

पैसे के मामले में दोस्ती खत्म हो जाती है।

इस स्थिति में वह फिर से 400€ की राशि से हतोत्साहित होगा। आखिरकार ये साझा बच्चे हैं, जिनकी देखभाल के लिए इसलिए उसे भी आधे हिस्से की लागत उठानी होगी।

सही है, मैंने इस बात को तत्काल ध्यान में नहीं रखा था।

औरतें भी गंदे लोग हो सकती हैं..

चाहे पुरुष हो या महिला। दोनों ही भोले हो सकते हैं

मुझे लगता है, यहाँ सच्चाई के ज्यादा करीब हैं। जो बुरी मंशा मानते हैं, वे यह भी मानते हैं कि सभी इतने समझदार हैं और एक मास्टरप्लान के तहत काम कर रहे हैं। वहीं जीवन यह सिखाता है: जहाँ मूर्खता से समझाया जा सके वहाँ बुरी मंशा मानने की जरूरत नहीं।

सही है, मैं उस कंधे से बिना देखे गोली मारने पर इस बात का ध्यान नहीं दे पाया।

मुझे लगता है, यहाँ सच के ज्यादा करीब हैं। जो बुरे इरादे पर आरोप लगाते हैं, वे यह भी मान लेते हैं कि वे सब इतना सोचते हैं और एक मास्टर प्लान का पालन करते हैं। लेकिन जीवन यह सिखाता है: जहां बेवकूफी एक स्पष्टीकरण है, वहां बुरे इरादे की जरूरत नहीं है।

जब सब कुछ गुलाबी होता है और सब एक-दूसरे से प्यार करते हैं तो कभी कोई समस्या नहीं होती। जब फिर कभी तलाक होता है और फिर कोई नया साथी आता है, और फिर पूर्व ससुर और और भी बहुत कुछ

फिर हमेशा पैसे, भरण-पोषण और मकान के कारण झगड़ा होता रहता है।

मैंने इसे पहले ही ऐसे समझा था। मूल प्रश्न तो हमेशा यही होता है "अगर तुम्हारे बच्चे नहीं होते तो तुम्हारी आय कैसे विकसित होती?".

लेकिन वह भी इस शर्त के तहत कि बच्चों की परवरिश वास्तव में तुम्हारे लिए सिर्फ दूसरा विकल्प थी।

तो... हम दोनों एक सार्वजनिक अनुसंधान संस्थान में काम करते हैं, हमारे पास स्नातक के बाद निर्धारित वेतनमान है, और इसलिए आय लगभग "स्थिर" रहती है। मैं बिल्कुल बता सकता हूँ कि मैं पूर्णकालिक और अंशकालिक काम पर कितना कमाता हूँ, और संभवत: बच्चे की छुट्टी के कारण मुझे अनुभव स्तर में थोड़ी देर हो सकती है। हमारे यहाँ वेतन अंतर वास्तव में बहुत कम है क्योंकि डिग्री समान है।

वास्तव में मुझे मेरा काम पसंद है, मैं पूरी तरह से घर पर रहना नहीं चाहूँगा। लेकिन मुझे बच्चे होने के कारण कम काम करने (75%) से कोई आपत्ति नहीं थी। यह मेरे लिए एक अच्छी संतुलन थी। कभी-कभी यह इससे भी कम था, तब आय का अंतर स्वाभाविक रूप से बड़ा था।

तो, एक बार फिर स्पष्ट रूप से, मैं घर में नकद पैसा नहीं डालना चाहता था, क्योंकि मुझे पता था कि अलगाव की स्थिति में मैं उसे वापस नहीं पा पाऊंगा। उदाहरण के लिए, मैं अपना "बाकी" पैसा खास किस्त के लिए इस्तेमाल नहीं करना चाहता था। अतिरिक्त खर्चों में हिस्सा, "किराया" (पूर्णकालिक काम के समय) मैं पहले ही चुका चुका हूँ। "मसल हयपोटेक" जैसे बागवानी की देखभाल भी की है (जिसमें घास काटना, हेज ट्रिमिंग शामिल है)।
हमारे यहाँ हर किसी के पास अपनी गाड़ी थी, जिसे हर कोई खुद खरीदा और रखना संभालता था (वैसे मेरा गाड़ी सबसे महँगा और बड़ा था, शौक के कारण)। फर्नीचर लगभग सभी मेरा था, जो मैंने पहले से ही रखा हुआ था। रसोईघर और सोफ़ा मैंने नए खरीदने पर भुगतान किया। फिर जैसे उसने डिशवॉशर बदला।

मैंने कल भी महसूस किया कि यह विषय थोड़ा भटक गया है जो मैं मूल रूप से कहना चाहता था, इसके लिए माफ़ कीजिए। मैंने कभी नहीं लिखा था कि मैं मूल्य वृद्धि का कुछ हिस्सा निकालना चाहता हूँ।
मैंने केवल अलग-अलग संपत्ति विकास के तथ्य को इंगित किया था। और मुझे इस बात का आरोप लगाया गया कि मैंने अंशकालिक काम की वजह से किराया नहीं दिया, इसलिए मैं "मुर्ख" की तरह रह रही हूँ। और वह गरीब हो गया और मैं अमीर। यही बात मेरे लिए थी।