110% वित्तपोषण के लिए बैंक

  • Erstellt am 19/02/2017 11:36:10

Steffen80

21/02/2017 14:04:03
  • #1


आज की दृष्टि से मैं इसे जरूर बनना चाहता था। निश्चित रूप से। भले ही वहां केवल "संयमित" आय ही प्राप्त की जा सके। हमारी 1 मिलियन परियोजना मैं सरकारी कर्मचारी के रूप में कभी पूरा नहीं कर पाता। लेकिन शायद मेरी जिंदगी थोड़ी शांतिपूर्ण होती। मैं इसे परिवार में देखता हूं और वहाँ के सरकारी कर्मचारी वाकई प्रशंसनीय होते हैं। वहाँ हर खांसी पर पहले 2 सप्ताह के लिए लाभ उठाना शुरू हो जाता है। मुझे यह अच्छा लगता है और मैं भी वैसा ही करता। सरकार भी यही चाहती है।
 

ehaefner

21/02/2017 14:08:01
  • #2
हमेशा सभी को एक ही नजर से देखना ... मैं पिछले 4 वर्षों से एक भी स्कूल का दिन बीमार नहीं रहा...
 

Knallkörper

21/02/2017 14:11:50
  • #3


लगभग अचूकता और दिव्यांगता भत्ता। आय स्वचालित रूप से सेवा वर्षों की संख्या और परिवार के विस्तार के साथ बढ़ती है। पेंशन चर्चा पर कर्मचारी हँस सकते हैं, सेवानिवृत्ति में वे पेंशन प्राप्त करते हैं, जो पेंशन की तुलना में कहीं अधिक होती है, और यह साल में १३ बार होती है। इसलिए कर्मचारी शिक्षक अपने आरामदायक, पूरी तरह से योजना बद्ध जीवन पर इतना आराम करते हैं। अधिकांश में शिक्षक के रूप में पेशेवर समर्पण का कोई संकेत नहीं। शायद अधिकांश "गलती से" इस पेशे में आए हैं, या कितने लोग अभिवाचन के बाद शिक्षक बनना चाहते हैं? अधिकांश किसी इंजीनियरिंग अध्ययन में असफल हो गए और फिर शिक्षक बनने की ओर मुड़ गए या जर्मन और जेंडर विशेषज्ञ के रूप में नौकरी नहीं मिल पाई और मजबूरी में स्कूल में चले गए। फोरम नाम Eva-Maria से यह भी अनुमान लगाया जा सकता है कि टीई एक धार्मिक शिक्षक हैं। यह कि हमारा राज्य ईसाई विश्वास के शिक्षण को शैक्षिक कार्य के रूप में मानता है और वित्त पोषित करता है, मेरे लिए अस्वीकार्य स्थिति है। यह शिक्षा संस्थानों के वित्त पोषण पर भी लागू होता है - थेओलॉजी के विश्वविद्यालय संस्थानों का भुगतान गिरजाघर नहीं करता, बल्कि यह राज्यों द्वारा किया जाता है।

जहां तक मेरी बात है, मैंने इंजीनियरिंग की पढ़ाई पूरी की है और मैं अपनी वेतन से निश्चित रूप से शिकायत नहीं कर सकता। मुझे यह भी नहीं लगता कि मैं अपनी नौकरी खोऊंगा। इसके पीछे प्रदर्शन की धारणा है, जो कर्मचारियों के शिक्षकों के मामले में आवश्यक नहीं है!
 

Knallkörper

21/02/2017 14:15:09
  • #4


शिक्षकों के मामले में मुझे यह परेशान करता है: प्रशिक्षण आमतौर पर स्कूल के समय में कराया जाता है, न कि भरपूर उपलब्ध छुट्टियों में। जब शिक्षिकाएँ बच्चे जन्म देती हैं, तो वे अक्सर तीसरे महीने से काम नहीं कर पातीं। मेरा प्रभाव है: वे सब कुछ हासिल करने की कोशिश करती हैं - इस सोच से वे पहले ही सरकारी सेवाओं के रास्ते पर कदम रख देती हैं।
 

ehaefner

21/02/2017 14:19:55
  • #5
व्यवसायिक अक्षमता बीमा???? तुम कहाँ रहते हो? मैं हर महीने इसके लिए बहुत महंगा भुगतान करता हूँ...
बाकी सब कुछ मैं पर ध्यान नहीं देता... जेनरेशन गूगल हमेशा सब कुछ बेहतर जानती है, जो उन्होंने सीखा नहीं है...
मुझे तो मज़ा आता है यह सोचकर कि तुम्हारे पास मेरे जीवन के बारे में सोचने के लिए कितना समय है...
 

Peanuts74

21/02/2017 14:20:30
  • #6


बस, हर सिक्के के दो पहलू होते हैं और "करियर" कोई भी अपना सकता है। लेकिन इसे न अपनाकर अधिकारियों की शिकायत करना और उनके कथित लाभों को जलन करना सही नहीं है...
 

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