融资ETW 学生 + 工程师

作为试用公务员，已经是公务员了，目标是成为终身公务员。在“试用期”内，仅仅是评估该公务员是否表现良好。只有在负面评价的情况下，试用期才会延长，随后才会解雇。医生也可能会对此造成阻碍。
但风险极低，且与合同续签、欺骗等行为完全无关。我们此时已经完全适用公务员法。顺便说一句，怀孕在此阶段是绝对无害的，不会导致员工被解雇。
这里我们看到了公务员职业的一个优势。

在黑森州，规定已经实施超过10年，如果合同（或通过多个合同的连续工作）包括假期，至少39周，持续到最后一个上学日，并且被替代的教师在假期期间也缺勤，代理教师将继续获得工资。

在北莱茵-威斯特法伦州情况类似。

在这两个州，情况通常会自动相反，你必须提出申请，让你的工会代表介入，并持续跟进。经常遇到一些“据说”不可能的事情，其实只要稍微施加压力，就能实现。

在Referendariat期间，人不是试用公务员，而是可撤销的公务员身份，而且公务员身份在大多数情况下在Referendariat结束后首先被撤销，然后他成为雇员。

这倒有可能。我丈夫的情况是他年初完成了Referendariat，然后在同一所学校签了一份合同，直到学年下半年的假期，假期后他去了另一所学校。官方原因是一个同事调到大学任教……而大学当时也正好放寒假。也许这就是他当时没拿到工资的原因。不清楚。我只是说，这种情况经常发生。至于这种情况可能被规避的次数，我不知道。

但最终也无所谓……我只是想指出，等待签无固定期限合同再怀孕可能是明智的选择，即使是老师也是如此。

在实习期间，公务员不是试用公务员，而是可以撤销的公务员，并且在大多数情况下，实习期结束后公务员身份会被撤销，此时会变成雇员。

我正是想说这个，Joedreck也提到了——如果相关省份，比如下萨克森州，目前直接招聘公务员岗位，那就直接成为公务员了。一旦成为公务员，一切都很好。可是如果实习期结束后直接休五年育婴假，情况可能就完全不同了，比如这里描述的那样。因此，非常不明智去浪费这个可得的优势。

楼主还在看帖子吗，还是只是等论坛对生育计划的最终决定？

我还有个理解上的问题：

100k中的钱是买车用了。但储蓄率确实这么高。我只买了几样东西，电动自行车和电子产品

你说你存了100k。但几篇帖子后你又说花了100k中的钱买东西？！
那这些钱不就没存下来……

发帖人（TE）还在关注吗，还是他只是在等待论坛对生育计划的最终决定？

无论像往常一样是女性做决定，还是论坛来决定，对男性来说其实没什么大区别。