वित्तीय ढांचे का मूल्यांकन

तो अब गंभीरता से: अगर इस आमदनी पर और अधिक निर्माण नहीं किया जाना चाहिए, तो लगभग कोई भी निर्माण नहीं कर पाएगा। हाँ, थोड़ा अपना पंजीयकत्रण (Eigenkapital) जमा करना मदद करता है, लेकिन यह 2 साल में बहुत जल्दी किया जा सकता है।

किसी ने भी निर्माण करने से मना नहीं किया है। बल्कि केवल सोची गई संयोजन में असंगतियों की ओर संकेत किया गया है।

तो अब गंभीरता से:

अगर इस आय पर और नहीं बनाना चाहिए, तो लगभग कोई भी और नहीं बना पाएगा।
साफ है कि थोड़ा सा स्व-पूंजी जमा करना मदद करता है, लेकिन इसे 2 साल में जल्दी से किया जा सकता है।

जैसा कि ने पहले भी बताया है, अब तक किसी ने निर्माण की सलाह नहीं दी है, लेकिन शायद यह गलत नहीं होगा कि इसे थोड़ा सावधानीपूर्वक देखा जाए या फिर इसमें कुछ असमंजस दूर किए जाएं, इससे पहले कि सलाह दी जाए।

मूल रूप से, दी गई सूची में उदाहरण के लिए बेसिक नेट इनकम से PKV खर्चों को घटाना जरूरी है, ताकि इसे एक सामान्य कर्मचारी के नेट इनकम के समान बनाया जा सके।

:

मुझे इसके बारे में कुछ और बातें दिखाई देती हैं और इसके लिए मेरे कुछ प्रश्न हैं:

---
आय
आय कुल6,469.07 €

खर्च
PKV M465.60 €
PKV W + दोनों बच्चे360.00 €

इसके अनुसार PKV के बाद नेटो: 5,643€ (यह सिर्फ जानकारी/कर्मचारी नेटो के साथ तुलना के लिए है, संभवतः यहाँ से अभी Riester, BU और UV को भी घटाना पड़े)
आपकी PKV में वार्षिक सह-भुगतान (SB) कैसा है? क्या आपकी पत्नी और बच्चों के लिए मदद 100% भुगतान करती है?

---

किटा K1~100.00 €

यह संभव नहीं है, यह काफी महंगा है। कृपया किगा उम्र में देखभाल खर्चों के बारे में पता करें, 2 बच्चों के लिए 100€ खाने पर ही चला जाता है, देखभाल खर्च आय पर आधारित होते हैं।

---

मेनटेनेन्स पेमेंट M345.00 €

मेरा मानना है कि मेनटेनेन्स पेमेंट भी बढ़ेंगे, क्या वे स्थिर रहेंगे या कभी पूरी तरह से बंद हो जाएंगे?

---

घरेलू प्रबंधन1,000.00 €

यह इस पर निर्भर करता है कि इसमें क्या भुगतान किया जाता है। यदि इस रकम से किगा में देखभाल खर्च भी दिया जाना है, तो यह - आपके क्षेत्र में लागत पर निर्भर करता है और आप कितना उपयोग करते हैं - 2-3 साल में मुश्किल हो जाएगा।
कृपया पता करें कि एक बच्चे के लिए किगा और स्कूल (OGS आदि) में औसतन कितना खर्च आता है और आप कितनी देखभाल चाहते हैं। फिर आपको इसका अंदाजा होगा। यदि मैं आपकी/आप सभी की गणना सही समझ रहा हूँ, तो आप 4 व्यक्तियों के लिए यह 1000€ प्लस 384€ बाल भत्ता प्लस 100€ किटा खर्च निर्धारित कर रहे हैं, जो कुल मिलाकर प्रति माह जीवनयापन/घरेलू खर्च के लिए 1484€ होते हैं।

यह भू-कर, भवन बीमा और कुछ मरम्मत और नए घर के अतिरिक्त खर्चों सहित कड़ी हो जाएगी। हालांकि मैं अभी भी कारण नहीं देखता कि निर्माण न करें, आपको बस इसे ध्यान में रखना चाहिए। बच्चों के लिए बढ़ते देखभाल खर्च निश्चित रूप से आपको प्रभावित करेंगे, हालांकि आपने - स्वीकार किया - अभी भी मासिक €500.- की बचत कर रहे हैं।

मुझे लगता है कि आप लगभग €1700.- के करीब हैं, इसलिए मैं सुझाव दूंगा कि थोड़ा व्यवस्थित हों, (भविष्य के) खर्चों को अधिक विस्तार से सूचीबद्ध करें और कुछ स्व-पूंजी जमा करें या देखें कि विरासत में वास्तव में कितना बचा है।

डिस्पो से घर बनाने के विचार को मैं भी त्याग दूंगा, भले ही शर्तें ठीक हों।

सादर
डिर्क ग्राफे

तो फिर से कहता हूँ, वित्तीय योजना वर्तमान में सबसे कम अनुमानी है। मेरी पत्नी निश्चित रूप से सितंबर 18 में फिर से काम पर जाएगी, तब यह निर्भर करता है कि वह कैसे फिर से शुरू करती है, 500-1500€ अधिक उपलब्ध होंगे।

मेरे लिए SB 400€ है। मैंने इसे वर्षों से पार नहीं किया है और मुझे प्रीमियम वापसी मिलती है।

मुझे संभवतः कम से कम 8-10 वर्षों तक भरण-पोषण देना होगा, और हाँ यह और बढ़ सकता है।

किटा शुल्क भी थोड़ा सा ऊपर की ओर गोल कर दिया गया है। हम वर्तमान में (सुबह 7:30 बजे से दोपहर 12:30 बजे तक) 88.50€ प्लस लगभग 10€ पेय शुल्क देते हैं। यह राशि दूसरे बच्चे के लिए स्वाभाविक रूप से दोगुनी हो जाएगी। पूरी देखभाल के लिए दोपहर 4:30 बजे तक यह राशि, दोपहर के भोजन सहित, 220€ तक बढ़ सकती है। लेकिन इसका कोई फर्क नहीं पड़ता क्योंकि मेरी पत्नी केवल सुबह 7:45 से दोपहर 12:00 बजे तक काम करेगी। और हाँ, यह सब ठीक से काम करता है क्योंकि हम अभी भी इसे इसी तरह कर रहे हैं। स्कूल, किटा, नियोजित निर्माण स्थल सभी 5 किलोमीटर की दूरी के भीतर हैं।

मैं वास्तव में नहीं देखता कि यहां देखभाल खर्च विस्फोट होगा। लागत भी तब घटती है जब बच्चे किटा से किगा में जाते हैं।

तो एक बार फिर कहूं, वित्तीय योजना वर्तमान में सबसे कम अनुमान है। मेरी पत्नी निश्चित रूप से सितंबर 18 में फिर से काम पर जाएगी, फिर यह निर्भर करेगा कि वह कैसे वापस काम पर आती है, 500-1500€ अधिक उपलब्ध होंगे।

मेरे लिए SB 400€ है। मैंने वर्षों से इसे पार नहीं किया है और मुझे प्रीमियम वापसी मिलती है।

मैं शायद कम से कम अगले 8-10 साल तक भरण-पोषण देना होगा, और हाँ यह और बढ़ भी सकता है।

किटा राशि भी थोड़ा ऊपर की ओर गोल की गई है। हम वर्तमान में (7:30 बजे से 12:30 बजे तक) 88.50€ प्लस लगभग 10€ पेय पैकेज (ड्रिंक पैकेज) देते हैं। यह राशि दूसरे बच्चे के लिए निश्चित रूप से दोगुनी हो जाएगी। अगर पूरी देखभाल 16:30 बजे तक हो, तो यह राशि, भोजन सहित, 220€ तक बढ़ सकती है। लेकिन यह कोई समस्या नहीं है क्योंकि मेरी पत्नी केवल 7:45 से 12:00 बजे तक काम करेगी। और हाँ, यह सब ठीक चलता है, क्योंकि हम अभी भी इसे इसी तरह करते हैं। स्कूल, किटा, नियोजित निर्माण स्थल सभी 5 किमी के दायरे में हैं।

मुझे वास्तव में नहीं लगता कि देखभाल लागतें जबरदस्त रूप से बढ़ेंगी। लागतें तब घट भी सकती हैं जब बच्चे किटा से किंडरगार्टन में जाएंगे।

तो अच्छा है, अगर आपके यहां किटा इतनी सस्ती रहती है। हम अपने वेतन के अनुसार 45 घंटे प्रति सप्ताह के लिए एक U2 स्थान के लिए 680€ देते हैं।

क्षेत्र हमारे यहाँ (AN/Mittelf्रैकन) थोड़ा ग्रामीण है, वहाँ अभी भी कुछ स्थान खाली हैं। कुल मिलाकर यहाँ देखभाल प्रक्रिया काफी आरामदायक है।

नमस्ते,

हम एक Tagesmutter के लिए 300€ भुगतान करते हैं और Kita की लागत भी 300€ थी (बेटा, अब स्कूल जाता है)। Kita की लागत यहां आय पर निर्भर करती है और हरेक Brutto आय के आधार पर 100k Brutto तक की स्तरीय होती है। अब हम थोड़ा ऊपर हैं और लागत / Freibeträgen के साथ जो वापस घटाए जाते हैं, हम फिर से थोड़े नीचे हैं, अन्यथा यह थोड़ा ज्यादा होता।

इसके अलावा हम अपने बेटे के लिए स्कूल में OGS के लिए भी भोजन शुल्क देते हैं। कुल मिलाकर बच्चों के लिए यह लगभग 400€ है।

Kita Platz के लिए 100€ का भुगतान मैं उस आय के साथ कल्पना नहीं कर सकता, हालांकि यह Kommune से Kommune अलग-अलग होता है ...