各位先生,早上好,
不是因为涉及银行家,而是因为无论哪个行业,都应该公平对待客户。
我随时都同意你的观点!
银行现在甚至雇佣了许多员工(比如我),他们的任务是遏制这些“同事”。
在这个上下文中,“遏制”是什么意思?是警告还是解雇?
“焦土政策”原则对持久的客户关系是不利的。
明白。
我认为这是一个社会问题;并不像经常提到的那样,仅仅出现在有诱人佣金的地方。因此,在我看来,社会首先必须认识到这一点,从而启动重新思考的进程。
光因为Rheinmetall的债券收益好,并不意味着必须将其持有在投资组合中……而仅仅因为一套厨房价值20,000欧元,若净资产为8,000欧元,且以10,000欧元的售价仍能接受,我不一定非得卖掉它。
一个有趣的比喻 ;)
医生也被期待只进行医学上必要和合理的手术。
各医院管理层的评判标准可能不同;否则难以解释为什么如此多的椎间盘突出手术效益存疑还会被执行。
我虽不将自己作为银行家与医生等同看待,但仍期望(包括我的同事们)在自有产品组合中存在对客户更实惠或等效且成本更低的替代方案时,不要坑害客户。
对此我不同意,因为我认为医生和银行家的尽职义务没有区别。
重申:这就是为什么声誉如此糟糕的原因。
这同样适用于我的行业,凭我的经验,可以肯定地告诉你,跳探戈总需要两个人。但我也同样肯定,德国建筑业中绝大多数参与者都干得非常好。银行业的情况恐怕也相似;这又让我回到社会这个话题 ;)
莱茵地区问候