建筑项目的融资计划—我们能负担分期付款吗？

所以这持续不断的贬低。这个男人的收入是合理的，他的愿望也不高。我觉得他33岁时的收入算是高于平均水平，且受过很好的教育。如果在这个国家还不够盖一栋独立住宅，那我也不知道该说什么了。
当然，5000净收入和30%的抵押贷款会更好，但这不符合现实。他可能暂时无法维持他的生活水平，开支方面必须有所节制，这是明确的。
但如之前帖子所述，通货膨胀和集体工资增长对他有利。十年后，月度负担实际下降了20%到30%，会越来越轻松。
利率上升的风险会被实际收入的增长所抵消。
绝对的安全从不存在，否则一生都不买东西，租房住，在论坛里贬低建房计划。

所以，相信你们自己和你们的未来，前景从未如此光明。

这和贬低有什么关系呢？我们只是尝试分析 TE 给我们的数字而已。当然，他收入不错，愿望也不过分。这点没有人否认。

但从数字上看，他大概确实只有这 1400 欧元的月供剩余。我真心问你，那剩下的钱从哪里来？那么，他打算怎么承担可能更高的附加费用？他又怎么每个月多存 325 欧元，以便十年后支付土地剩余款？而且 39000 欧元不是小数目，得先有或存够。孩子们花销会增大，最小的才一岁，通常还靠育儿补助够用。他怎么积攒备用金，还是说装修维修时又得贷款？

如果收入成倍增加，二三年甚至五年后收入显著提升，妻子也能多赚钱，那没问题。但现在的裸数字就是这样，我个人认为，356000 欧元的贷款（假设够用）对于 4000 欧元的稳定收入和两个孩子来说太多了。当然，可以在最初几年严格节省，但对 TE 本人来说，能够节省多少而不感到像房子的俘虏，只有他自己清楚。如果他自己都在考虑这是否可行，那么表达自己的顾虑是合理的。他最终怎么决定，那纯属他个人选择。

从10月1日开始，S将进行大规模重组——各部门告别……然后就会很精彩，看看谁还能保住工作……还是再等等接下来的几周吧。

：这样的重组足以构成因经营原因的解雇吗？这毕竟是一次重组，而不是裁员，也就是说，岗位总数保持不变。正如之前提到的：如果解雇时制定了社会计划，考虑到楼主的家庭情况，他的处境还是挺好的。

不会被解雇，... 你的工作要么被转移到美国，要么转移到慕尼黑，这样你就有麻烦了。当然可以提出异议（取决于合同），但如果总部被取消，在别处重建，那就是“吞下去或死”的局面。 不管有没有社会计划，如果你的雇主裁撤了你的职位，你会被调岗——而且不一定是在同一个地点。如果你刚在乡下买了房子，那可真倒霉，...

嗯，这将是一件棘手的事情，你在现在的雇主那里工作了多久？45k的自有资金并不多，至少应该能够自掏腰包支付[Baunebenkosten]，更好的是土地费用...