我的费率是否与工资相符？

这样的概括说法很明显是错误的...

不，第一句话完全正确，第二句话——嗯，可以讨论。但这么说吧：对于有家庭并且是受雇者的人来说，98%的情况这简直是胡说八道。更好？

不，第一句完全正确，第二句——嗯，可以争论。但这么说吧：对于有家庭且受雇的人来说，这98%是胡说八道。Better ?

抱歉，我引用时有点马虎。Better! 一个高薪单身人士自然会有不同看法

法定健康保险费也有上限。如果连续三年年收入超过53,000，则自愿参加法定健康保险。

大家大家……我私人健康保险的费用相比收入肯定不值得一提……但是事情还没完：我的收入肯定不会一直这么高，那怎么办？保费会上涨……如果我再生三个孩子呢？那我很快每月私人健康保险费用就会达到1500到2000欧元，而且还是在年老的时候。多年前我选择私人健康保险是一个很大的错误。但这趟车已经开走了。私人健康保险应该被废除，改由全民保险取代。我也不能确认我之前得到的服务更好。我能确认的是：每个小问题都会导致我进行大量且重要的检查。整个系统完全糟糕！完毕！

不，一旦越过边境，人们马上就知道了。

Steffen80: 识别得非常好。

如果雇主不需要支付大约一半的[KV]，他可能会将其作为工资加上去。但雇主总是按照全部人事成本来计算的...