क्या मेरी दर वेतन के अनुसार है?

So verallgemeinert ist die Aussage leider schlichtweg falsch...

नहीं, पहला वाक्य पूरी तरह से सही है और दूसरा - खैर, उस पर बहस की जा सकती है। लेकिन आइए इसे ऐसे कहें: परिवार वाले और नौकरीपेशा व्यक्ति के लिए यह 98% तक काफी बकवास है। बेहतर?

नहीं, पहली पंक्ति बिल्कुल सही है और दूसरी - खैर, उस पर बहस हो सकती है। लेकिन इसे इस तरह कहें: परिवार वाले और नौकरीपेशा व्यक्ति के लिए यह 98% तक काफी बकवास है। बेहतर?

माफ़ करें, मैं उद्धरण में थोड़ा लापरवाही कर गया था। बेहतर! एक अच्छी तनख्वाह मिलने वाला अकेला व्यक्ति इसे अलग तरह से देखेगा।

कानूनी स्वास्थ्य बीमा के लिए योगदान भी सीमित होते हैं। यदि तीन वर्षों तक लगातार वार्षिक आय 53,000 से अधिक होती है, तो आप स्वैच्छिक रूप से कानूनी स्वास्थ्य बीमा के अंतर्गत आते हैं।

लोगों लोगों... मेरी PKV की लागत मेरी आय के मुकाबले निश्चित ही चर्चा के लायक नहीं है... लेकिन बात यहीं खत्म नहीं होती: मेरी आय निश्चित रूप से इतनी ऊँची नहीं रहेगी और तब क्या होगा? प्रीमियम बढ़ेंगे... अगर मैं और 3 बच्चे कर लूं तो क्या होगा? तब मैं तुरंत ही महीने में 1500-2000 EUR PKV पर पहुंच जाऊंगा और वह भी उम्र में. PKV कई-many साल पहले मेरी बड़ी गलती थी. ट्रेन तो निकल चुकी है. PKV को खत्म किया जाना चाहिए और इसे एक नागरिक बीमा से बदल देना चाहिए. अब तक मुझे बेहतर सेवाएं मिली हैं, यह मैं भी पुष्टि नहीं कर सकता. जो मैं पुष्टि कर सकता हूं: हर छोटी-छोटी बात मेरे लिए बहुत सारी और महत्वपूर्ण जांचों का कारण बनती है. पूरा सिस्टम बिलकुल बेवकूफाना है! खत्म!

नहीं, यह तुरंत होता है जब आप सीमा पार करते हैं।

Steffen80: बहुत अच्छी पहचान।

अगर नियोक्ता को लगभग आधा Krankenversicherungsbeitrag नहीं देना पड़ता, तो वह इसे शायद वेतन में जोड़ देता। नियोक्ता तो हमेशा कुल कर्मचारी लागत के आधार पर हिसाब करता है...