seth0487
07/06/2019 10:07:18
- #1
मैं Nordlys की तरह ही सोचता हूँ। GU/हाथ के काम करने वालों के बीच की केमिस्ट्री मेलनी चाहिए, नियमित जांच पड़ताल स्वस्थ सोच और संभवतः सीखे गए ज्ञान के साथ होनी चाहिए। बाकी के लिए एक स्वतंत्र विशेषज्ञ भी मौजूद होता है। जो कुछ भी फिर भी गलत होता है, वह दुर्भाग्य से संबंधित होता है।
लेकिन हमारे यहां भी (सौभाग्य से कुछ ही) समस्याएं हुईं, जिनकी मुझे सूचना दी गई। अन्य मामलों में मैंने निर्माण प्रबंधक को कामगारों को फटकारते हुए देखा है। यह हमेशा व्यक्तिगत व्यापार की प्रेरणा से भी बहुत जुड़ा होता है। क्या वहां ऐसे कामगार हैं जो अपने पेशे को जुनून के साथ करते हैं या फिर सिर्फ कोई सहायक कर्मचारी हैं जो बिना सोचे-समझे सौंपे गए काम करते हैं। एक निर्माणकर्ता के रूप में भी कुछ प्रभाव होता है, जब वह कामगारों के साथ समान स्तर पर, मित्रवत और निष्पक्ष व्यवहार करता है।
कूकीज, मिठाई और कॉफी भी अक्सर मदद करते हैं... ;)
लेकिन हमारे यहां भी (सौभाग्य से कुछ ही) समस्याएं हुईं, जिनकी मुझे सूचना दी गई। अन्य मामलों में मैंने निर्माण प्रबंधक को कामगारों को फटकारते हुए देखा है। यह हमेशा व्यक्तिगत व्यापार की प्रेरणा से भी बहुत जुड़ा होता है। क्या वहां ऐसे कामगार हैं जो अपने पेशे को जुनून के साथ करते हैं या फिर सिर्फ कोई सहायक कर्मचारी हैं जो बिना सोचे-समझे सौंपे गए काम करते हैं। एक निर्माणकर्ता के रूप में भी कुछ प्रभाव होता है, जब वह कामगारों के साथ समान स्तर पर, मित्रवत और निष्पक्ष व्यवहार करता है।
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