shakatak
11/12/2014 09:13:13
- #1
नमस्ते सभी को,
मैंने ऊपर उल्लिखित विषय पर थोड़ा शोध किया है और सामान्य सिफारिशों में कहा गया है कि अधिकतम 5% राशि की अनुमति होती है और प्रति कार्यदिवस 0.2 से 0.3% राशि का जुर्माना निर्धारित किया जाना चाहिए। हमारे अनुबंध में (जिसे हमने अभी तक हस्ताक्षर नहीं किया है) इस समय 35 € लिखा है। रूपांतरित करने पर यह केवल 0.01% है! या दूसरे शब्दों में कहा जाए तो, सिफारिश किए गए प्रतिशतों के अनुसार हमारी राशि कहीं 500 से 900 € के बीच होनी चाहिए!
वास्तविकता में स्थिति कैसी है? क्या सिफारिशें पूरी तरह से अतिशयोक्ति हैं या हमें धोखा देने की कोशिश की जा रही है?
आपके अनुबंधों में कितनी राशि निर्धारित की गई है/थी?
मैंने ऊपर उल्लिखित विषय पर थोड़ा शोध किया है और सामान्य सिफारिशों में कहा गया है कि अधिकतम 5% राशि की अनुमति होती है और प्रति कार्यदिवस 0.2 से 0.3% राशि का जुर्माना निर्धारित किया जाना चाहिए। हमारे अनुबंध में (जिसे हमने अभी तक हस्ताक्षर नहीं किया है) इस समय 35 € लिखा है। रूपांतरित करने पर यह केवल 0.01% है! या दूसरे शब्दों में कहा जाए तो, सिफारिश किए गए प्रतिशतों के अनुसार हमारी राशि कहीं 500 से 900 € के बीच होनी चाहिए!
वास्तविकता में स्थिति कैसी है? क्या सिफारिशें पूरी तरह से अतिशयोक्ति हैं या हमें धोखा देने की कोशिश की जा रही है?
आपके अनुबंधों में कितनी राशि निर्धारित की गई है/थी?