Bieber0815
15/02/2016 07:26:37
- #1
क्या आप अभी पहले पैराग्राफ को स्वीकार करेंगे, या क्या आप इसे उचित मानते हैं?
- अनुबंध समापन कब नियोजित है? अनुबंध समापन से सितंबर 2017 के अंत तक कितने महीने हैं? (12 से अधिक? --> मुझे यह अपमानजनक लगेगा।)
- यह किस प्रकार का अनुबंध है (GU/GÜ या BT)? यदि BT है तो भूमि की स्थिति जोखिम होनी चाहिए, संबंधित प्रावधान को हटाने की कोशिश की जा सकती है।
- सितंबर के अंत के बाद की कोई व्यवस्था निश्चित रूप से गायब है (उदाहरण: सितंबर के अंत के बाद पूरा होने पर प्रति कार्यदिवस 50 यूरो)
- मैं एक निश्चित तारीख लिखूंगा, "अंत" इतना लचीला है ...
- मैं _एक_ तारीख और 2-महीनों के प्रावधान को हटा दूंगा (तारीख निष्ठावान रूप से सितंबर के अंत होगी)।
मैं अब इसे स्वीकार करूंगा या नहीं, यह मेरी वैकल्पिकताओं पर निर्भर करेगा।