मैंने शायद ही कभी इतना बेकार लिखा पड़ा हो, माफ करना। लेकिन "स्टामटिशगलाबर" यहाँ पूरी तरह से फिट बैठता है। अगर तुम कटे हुए हाथों के साथ भी काम पर जाते हो: अच्छा है। ये बात तुम्हें समझ लेनी चाहिए कि ये ज़रूरी नहीं कि ये बहुमत का प्रतिनिधित्व करता हो।
यहाँ अन्य लोगों द्वारा भी पर्याप्त उदाहरण दिए गए हैं (बर्नआउट, डिप्रेशन, आदि) जो "सिर" से संबंधित हैं। वैसे भी "पीठ", यानी कशेरुका रोग, अब पेशेवर अक्षमता का सबसे आम कारण बन चुका है। आईटी पेशेवर इस मामले में विशेष रूप से सबसे अधिक प्रभावित हैं।
एक शिक्षक भी दिमाग से काम करता है, और हाल के वर्षों में अस्वीकृत शिक्षकों की संख्या व्यावहारिक रूप से बढ़ी है।
प्रत्येक व्यक्ति की कार्यक्षमता जीवन में सब कुछ की नींव है, इस पर "जोखिम" लगाना मैं समझ नहीं पाता। और जो तुलनात्मक रूप से जल्दी शुरू करता है, उसे एक स्वीकार्य योगदान मिलता है, उदाहरण के लिए मेरी पार्टनर, जो मध्य 20 के दशक में है, प्रति माह 40,- का भुगतान करती है 1,500,- मासिक रिटायरमेंट के लिए। चूंकि पहले या बाद में हर चौथा (रुझान बढ़ रहा है) पेशेवर अक्षमता में जाता है, मेरे लिए ये जुआ कोई संतुलन में नहीं है।
"कोमा" के विषय में: एक व्यक्तिगत पेशेवर अक्षमता बीमा तब भुगतान करता है जब आप कम से कम 50% तक अपने वर्तमान पेशे को जारी नहीं रख सकते। इसे कोई सरकारी डॉक्टर प्रमाणित नहीं करता, बल्कि आपकी पसंद का डॉक्टर करता है। मेरे परिचितों में तीन ऐसे उदाहरण हैं जो खुश हैं कि उन्हें एक पेशेवर अक्षमता बीमा मिला, और वे सब के सब अभी भी अपने हाथों के साथ हैं।
मुझ पर विश्वास करो, मैंने इस विषय को भरपूर समझ लिया है। एक पेशेवर अक्षमता बीमा, जो मुझे 2000€ मासिक रिटायरमेंट देता है (जो मेरे लिए भी पर्याप्त नहीं होगा), मुझे अनुबंध विवरणों के आधार पर 50€ से अधिक प्रति माह खर्च करता है। यह मेरे लिए महंगा है! हमने अपने ब्रोकर के साथ हर संभव विकल्प पर चर्चा की। कुछ भी उपयुक्त नहीं मिला। मुझे यह बताना होगा कि मैं अधिक प्रीमियम भी अदा करता हूँ क्योंकि मैं एक रासायनिक कंपनी में काम करता हूँ।
इसके अलावा दूर के परिचितों में बहुत सारे नकारात्मक उदाहरण हैं। बीमा का भुगतान नहीं किया गया क्योंकि उस महिला (जो असिस्टेंट थीं) को अभी भी काम करने में सक्षम माना गया। वह एक दुर्घटना के बाद पैरालाइज़्ड थीं, अपने हाथों को मुश्किल से हिला पाती थीं। लंबे कानूनी विवाद के बाद "कुलांजकारिन" कारणों से न्यूनतम रिटायरमेंट दिया गया, जिसे वह नजरअंदाज कर सकती थीं।
बर्नआउट अकसर (हमेशा नहीं) कुछ समय के बाद "ठीक" हो जाता है। अधिकतर लोग लगभग एक साल के लिए अक्षम रहते हैं। या तो कंपनी उस अवधि को संभालती है या व्यक्ति बीमार छुट्टी बीमा ले लेता है। मेरी माँ एक स्वास्थ्य बीमा कंपनी में कार्यरत हैं और उन्हें ऐसा कोई मामला ज्ञात नहीं है जहाँ बर्नआउट के कारण पूरी पेशेवर अक्षमता हुई हो। अर्थात, ऐसा ज्यादा नहीं होता।
डिप्रेशन ... मेरी प्रवृत्ति ऐसा नहीं है। पीठ की समस्या ... इसके लिये अब काफी विकल्प उपलब्ध हैं, जिनसे स्थिति को नियंत्रित किया जा सकता है।
मेरे लिए वास्तविक समस्या केवल आँखें होंगी।
ये मेरे कारण हैं कि मैं कभी भी पेशेवर अक्षमता बीमा नहीं लूँगा। तुम्हारे लिए यह मामला बिल्कुल अलग हो सकता है। मैं जोखिम लेना पसंद करता हूँ और मासिक पैसे बचाता हूँ।