बुनियादी संपत्ति कर राशि समझ प्रश्न

सामाजिक खर्चों में काफी बढ़ोतरी हुई, खासकर प्रवासियों के कारण। बुनियादी ढांचे का रख-रखाव करना हमेशा महंगा होता जा रहा है। और भले ही बच्चों की देखभाल पहले से ही होती आ रही है... पहले देखभाल में बच्चे कम होते थे और वे कम समय के लिए होते थे। सार्वजनिक परिवहन में भी लगातार सुधार की उम्मीद है, साथ ही इलेक्ट्रिक बसों में बदलाव आदि। और सार्वजनिक क्षेत्र में वेतन की मांगें भी चीजों को सस्ता नहीं बनातीं।

नहीं, यह सब सही नहीं है।
सच्चाई यह है कि सभी पीढ़ियों ने, बेबीबूमर्स सहित, आर्थिक चमत्कार के दौरान 1970 के दशक तक जो कुछ भी बनाया गया था, उस पर आराम किया है। अधिकांश पुल, मोटरवे, औद्योगिक संयंत्र, बिजली संयंत्र आदि उस समय के हैं और अब बर्बाद हो चुके हैं। निरंतर रखरखाव से कई मामलों में इसे टाला जा सकता था।
ईसर 2 का निर्माण 1971 में शुरू हुआ और 1979 में चालू हुआ। आखिरी कुछ महीनों तक इसका लाभ उठाया गया...

और सच यह भी है कि हम "शांति लाभांश" पर आराम कर रहे थे। वर्तमान खर्च का एक बड़ा हिस्सा इसलिए है क्योंकि रूस अब दोस्त नहीं रहा और हमें अपनी पसंदीदा रणनीति, यानी सब कुछ सस्ता विदेशी स्थानों पर आउटसोर्स करने की, धीरे-धीरे छोड़नी पड़ रही है।
बुंडेसवेहर को फिर से बहुत अधिक फ़ंडिंग मिलनी चाहिए, आदि।

इसके अलावा, दुर्भाग्य से नामी इंस्टीट्यूट्स की बात नहीं सुनी गई और ऊर्जा परिवर्तन के लिए बहुत देर तक इनकार किया गया।

पेंशन बीमा के लिए अनुदान अब संघीय बजट का लगभग 1/4 हिस्सा बन गया है और बढ़ता जा रहा है। क्योंकि लोग कम कमाते हैं, हर सामान्य मजदूर वृद्धावस्था में मूल रूप से गरीबी की कगार पर होता है...

ओह, और केवल संघीय बजट में ब्याज का बोझ कुछ अरब यूरो से बढ़कर 2024 में लगभग 40 अरब हो गया है। ये सिर्फ इसलिए कि ब्याज दरें बढ़ गई थीं।

शरणार्थी, कीटा आदि केवल धुंधला दिखाने वाली बातें हैं। हम 1980 से अपनी मूलधन और उससे अधिक के अनुसार जी रहे हैं। अब अचानक सब कुछ एक साथ होना है। मरम्मत, नया निर्माण, ऊर्जा परिवर्तन, देश में उद्योग बनाए रखना या वापस लाना, भविष्य की तकनीकों (इलेक्ट्रोमोबिलिटी, बैटरियां, AI, फार्मा, बिग डेटा) में पिछड़ना नहीं...
और यह सब एक ऐसी युवा पीढ़ी के साथ जो काम करने के लिए बिल्कुल भी उत्साहित नहीं है, एक ऐसी युवा पीढ़ी के मुकाबले जो एशिया और दक्षिण अमेरिका में हमारे समृद्धि को चाहता है और जरूरी हो तो 80 घंटे प्रति सप्ताह भी काम करने को तैयार है।

और यह सब एक ऐसी युवा पीढ़ी के साथ है जो काम करने का कोई मन नहीं रखती

इसके अलावा मैं आपसे सहमत हूँ। "युवा" वर्तमान स्थिति के लिए लगभग ज़िम्मेदार नहीं है। यह उन चुनाव निर्णयों के परिणाम हैं जो आज के 35-80 वर्ष के लोगों ने लिए हैं, इसे युवा पीढ़ी पर दोष नहीं दिया जा सकता।

मैं इस बात को छोड़कर आपसे सहमत हूँ। "युवा" वर्तमान स्थिति के लिए लगभग 0 जिम्मेदार हैं। ये उन चुनाव निर्णयों के परिणाम हैं जो आज के 35-80 वर्ष के लोग हुए हैं, इसे युवाओं पर नहीं डालना चाहिए।

युवाओं का 1945 में भी उस बात का कोई दोष नहीं था कि देश तबाह था। यह एक बहाना नहीं है कि हाथ पर हाथ धरे बैठे रहें, बल्कि इसके बिल्कुल विपरीत। अब कुछ करना होगा ताकि हम पूरी तरह से पिछड़ न जाएं।

शायद यह सिर्फ मेरे आस-पास ऐसा हो, लेकिन मुझे नहीं लगता और निर्दोष हम माता-पिता भी नहीं हैं।
मुझे हमेशा शर्म आती है जब हम देर से होते हैं और मुझे फिर बच्चे को कार से स्कूल ले जाना पड़ता है, ठीक वैसे ही जैसे लगभग 95% हेलीकॉप्टर पैरेंट्स करते हैं, जो अपनी SUV में क्लासरूम तक जाना पसंद करते हैं...

पिछले आधे साल में हमारे यहाँ 3 30 से कम उम्र के लोगों ने नौकरी छोड़ी, क्योंकि उन्हें प्रोग्रामिंग तो पसंद है लेकिन ग्राहक स्थान पर उपकरणों की स्थापना की जिम्मेदारी पसंद नहीं है। हम अच्छी तनख्वाह देते हैं। IG Metall, 35 घंटे का सप्ताह, अब लगभग 14 वेतन, ओवरटाइम भत्ते, यात्रा समय पूरी तरह से भुगतान, सेवा वाहन सहित।
उद्योग आमतौर पर सीधे अपने घर के पास मौजूद नहीं होता, हमारे क्षेत्र में अक्सर यह जर्मनी में भी नहीं होता...
यह काम नहीं करेगा अगर हर कोई होम ऑफिस में 9 से 16:30 तक काम करता है या करना चाहता है और मीटिंग के दौरान हेडसेट पहनकर बगीचे में चलता है और फूल लगाता है...

यह काम नहीं करेगा, अगर हर कोई होम ऑफिस में 9 से 16:30 बजे तक काम करता या करना चाहता हो और मीटिंग के दौरान हेडसेट लगाकर बगीचे में घूमता रहे और फूल लगाता रहे...

तो आप गलत लोगों को जानते हैं। अधिकतर "जवान" लोग आज उतने ही मेहनती हैं जितने पुरानी पीढ़ी के लोग। लेकिन अब काम करने का तरीका पहले से अलग है (मांगें हैं: लचीलापन, डिजिटलीकरण, संचार, नेटवर्क, गैर-मौद्रिक लाभ जैसे सैबैटिकल की संभावना आदि)। यह भी व्यापक रूप से शोधित है कि काम करने की इच्छा में कोई पीढ़ीगत अंतर नहीं है (विभिन्न अध्ययन - 2018 का श्रॉडर का अध्ययन मुझे बहुत अच्छा लगा) और उदाहरण के लिए "जनरेशन Z आलसी है" यह बस गलत है।

कुछ लोग अभी तक समझ नहीं पाए हैं कि [Bund] और [Kommunen] के बीच अंतर होता है। [Grundsteuer] [Kommunen] के लिए है।