Financement de la construction, coûts de construction - cela va-t-il fonctionner ?

  • Erstellt am 27.10.2017 18:03:02

ypg

28.10.2017 14:27:57
  • #1


Sans regarder le paragraphe : pour poser les câbles, il ne faut probablement pas de licence.
Quand il s'agit de la réception ou du raccordement du tableau électrique, il en faut un, mais cela ne représente pas 100 % des coûts de pose.
 

Bau-Schmidt

28.10.2017 15:05:26
  • #2
Sans connaissance, je le dirais aussi. Seuls les électriciens inscrits auprès d'un VNB sont autorisés à travailler sur l'installation électrique. Les premières erreurs commencent déjà lors de la pose des conduites.
 

HilfeHilfe

28.10.2017 15:05:35
  • #3
d’autant plus que la femme utilise encore les transports en commun. Veut-elle faire les 60 km en transport en commun à temps partiel et être flexible pour les enfants - oublie ça ! Donc soit deux voitures avec des coûts supplémentaires correspondants, soit changer de poste avant que les enfants arrivent.

Vous me semblez un peu naïfs.

Quelqu’un qui est analyste de marché ne devrait pas avoir des lunettes roses. Pourtant, nos analystes savent toujours mieux à la banque.
 

JuKa2016

28.10.2017 19:00:16
  • #4
La femme prend actuellement les transports en commun, puis plus du tout - je l'ai écrit, de même j'ai déjà pris en compte au début que nous aurons ensuite des coûts supplémentaires.

C'est : net de 4400€

Nous ne parlons pas encore des enfants pour le moment, on peut aussi attendre que le salaire ait augmenté.

Je ne vois certainement pas cela d'un œil naïf. Bien sûr, lorsqu'on possède un terrain, on envisage d'y construire. D'autant plus que dans notre Main-Kinzig-Kreis, il n'est pas rare que les deux aillent à Francfort pour travailler. Ce sujet, nous l'avons aussi longuement discuté.
 

HilfeHilfe

28.10.2017 20:40:57
  • #5

Quelle est la probabilité que le salaire augmente au-delà des augmentations tarifaires ?
 

JuKa2016

28.10.2017 20:49:11
  • #6


Dans mon secteur, il est normal que le salaire augmente avec les années d'expérience professionnelle. De junior à manager, à senior, à chef de projet. Dans d'autres cabinets de conseil, jusqu'à associé, etc. - pour ceux qui le souhaitent réellement. Puis à un moment donné, plus rien. Le salaire dépend du niveau d'entrée.

Pour ma femme, il augmente chaque année minimalement en fonction du niveau d'expérience et du tarif jusqu'à un certain point.
 

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