Bauherren2014
07.01.2015 17:39:08
- #1
C'est un paiement égal en contrepartie qui est pris en compte, tant que l'on peut de manière plausible prouver que le poste est conservé et que dès la fin de ce paiement on peut s'attendre directement à des revenus de hauteur comparable.
C'était similaire chez nous. L'allocation parentale a finalement été prise en compte, mais seulement après une confirmation écrite de mon employeur indiquant que je recommencerais à travailler à une date précise et que je disposerais alors de revenus correspondants.
Tant qu'il n'est pas tout à fait certain à partir de quand on peut à nouveau compter sur un revenu sûr ou qu'il y a une période sans revenus entre la fin de l'allocation parentale et la reprise du travail, la plupart des banques auront probablement du mal, n'est-ce pas ?
Tant que le projet de construction en 2016/2017 et les enfants dans 3-4 ans chez le TE se réalisent, le sujet (au moins en ce qui concerne les banques) ne devrait pas être pertinent pour lui.