Rembourser une maison jumelée ou investir dans une nouvelle construction (chez l'employeur) ?

La qualité de vie n'a pas de prix. 120m² de navette (peu importe la fréquence) ce n’est pas une qualité de vie pour moi. Donc construire neuf en tout cas plus près de l'employeur. Cela ne vaudrait même pas 3 minutes de réflexion pour moi. Surtout que vos finances sont en ordre.

P.S. Peut-être que la banque accepte un échange de garantie. Alors vous économisez la pénalité de remboursement anticipé (mais vous aurez toujours des intérêts plus élevés que ce qui serait possible maintenant).

Alors, si l'employeur est trop loin - quoi de plus évident ? Après 3 ans, construire une nouvelle maison plus proche de l'AG ou chercher un nouvel AG ? Je ne suis pas conseiller financier, mais d'une certaine manière, d'après la situation (pas seulement l'augmentation des coûts de construction, les intérêts, le stress lié à la planification), tout revient à une chose : changer d'AG ? Nous ne vivons plus en 1970, où, la première année d'apprentissage, il était clair qu'on allait bosser 45 ans dans la même baraque et organiser toute sa vie autour de quelqu'un qui te verse de l'argent chaque mois. Que se passe-t-il si l'un(e) d'entre vous doit changer d'emploi à cause de bouleversements économiques ou autres ? Construire à nouveau ? Ce serait d'abord mon approche pragmatique :)

ça dépend des conditions de vie. Si on n'a pas d'enfants et qu'on n'en veut pas, je ne le ferais pas forcément et je rembourserais la cabane