完整账单：我们能负担多少土地？

这不正确。在禁止就业期间，每位员工仍然由雇主继续支付其正常工资。但只有某些特定的高危职业群体在怀孕期间才会获得禁止就业的待遇。除此之外，牙医与其他母亲适用相同的规则。分娩后还有X周（取决于孩子/分娩情况）有权领取扣除产假工资后的净工资，之后则是按照一定金额/期限领取育儿津贴。

但是她怎么能在2024年全额领取工资呢？即使她刚怀孕不久，马上进入禁用期，孩子最迟也会在五月底出生，产假也将在八月结束。之后工资应该只剩1800欧元（如果共同应税的年收入不超过15万欧元……我没算过，否则就根本没有育儿津贴了）？！

但是为了弄清楚： 我的妻子是一名牙医，净收入接近8500欧元。她目前仍在职业禁令期间，因此她还能拿到这个收入。这种情况会持续到24年底，因此到那时，净家庭收入为13000欧元。之后会有一段时间的育儿补贴，直到她恢复半职工作，所以那时只计算半薪（可能会略多）。显然我们在收入较低的时候不会申请贷款，也有足够的储蓄。

但是她怎么能在2024年整年拿到全薪呢？即使是刚怀孕马上进入职业禁令，孩子最多会在五月底出生，那么产假在八月份结束。之后只能拿到1800欧元（如果共同应税年收入不超过15万欧元……我没计算过，否则就没有育儿补贴了）？！

但是她怎么可能在2024年还能拿到全额工资呢？即使她刚怀孕不久，马上就进入了禁业期，孩子最迟也会在五月底出生，那么八月份产假就结束了。之后工资只应该是1800欧元左右（如果共同应税年收入不超过15万欧元……我没算过，如果超过了就根本没有育儿津贴）？！

牙医女性情况不同。如果一位牙医女性在生完孩子后说她想工作，但她仍在哺乳，那么她仍然可以获得全额工资。她此时不是在育婴假中，而是仍处于就业禁止期。只有极少数职业或职业群体适用这种哺乳就业禁止规定，牙医女性就包括在内。因此，我确实认为直到2024年底的8.5千的数字是正确的。