Financiación: Trabajo terminado con indemnización - ¿consecuencias?

Conozco a alguien que fue despedido con una indemnización bastante alta y NO recibió ningún subsidio de desempleo ni nada parecido, porque la indemnización está destinada precisamente a eso, como compensación.

Por eso también hay que demandar al empleador y perder. Entonces se obtiene directamente el subsidio de desempleo. Conozco a alguien cuyo empleador ya lo señaló directamente y aconsejó demandar. Un juicio de apariencia, perdido sin dificultades, y desde el primer mes hubo subsidio de desempleo junto con la indemnización completa. El seguro de protección jurídica ayuda en estos casos.

Conozco a alguien cuyo empleador ya lo señaló directamente y recomendó la demanda. Juicio político puro, pérdida sin problemas y desde el primer mes hubo directamente subsidio de desempleo paralelo a la indemnización completa. El seguro de protección jurídica ayuda en estos casos, de lo contrario podría ser demasiado caro y hay que aguantar los tres meses.

eso puede sonar todo muy bien en teoría...

No es del todo cierto (solo es así justo antes de la jubilación).
En este caso existe definitivamente un derecho por dos años menos un posible período de espera de 3 meses (a partir de los 58).
Después faltan todavía otros dos años, aquí no hay nada...
Para eso está pensado el resto de la indemnización y todavía sobra algo.
Sin embargo, después del ALG se pretende tomar un empleo a tiempo parcial sujeto a cotización para que los años hasta la jubilación se computen y además se puedan pagar aportes voluntarios a la caja de pensiones.

No pude verificar mis declaraciones de antes. No tengo idea de cuándo mi conocido demandó contra su despido y su indemnización. Podría haber sido hace tiempo.

Hay dos compañeros con aproximadamente las mismas condiciones (edad, antigüedad en la empresa) que hace 2-3 meses aceptaron la oferta de indemnización y reciben [ALG]. Uno con una suspensión de 3 meses, el otro sin.

Después faltan otros dos años más, aquí no hay nada...

Sí, eso es correcto. Mi ejemplo conocido tenía 60, recibió la indemnización y luego no recibió nada hasta los 65.