Tassimat
20/01/2021 23:31:43
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मैं किसी ऐसे व्यक्ति को जानता हूँ जिसे काफी उच्च मुआवजे के साथ बर्खास्त कर दिया गया था और उसे बेरोजगारी भत्ता या ऐसी कोई सहायता नहीं मिली - क्योंकि मुआवजा ही तो इसके लिए दिया जाता है, एक प्रकार का समायोजन के रूप में।
इसीलिए तो आपको नियोक्ता के खिलाफ मुकदमा करना पड़ता है और हारना पड़ती है। फिर सीधे बेरोजगारी भत्ता मिलता है। मैं किसी ऐसे व्यक्ति को जानता हूँ, जहां नियोक्ता ने खुद पहले ही यह बात कही थी और मुकदमा करने की सलाह दी थी। यह एक शुद्ध नाटकीय मुकदमा था, आसानी से हार गया और पहले महीने से ही पूर्ण मुआवजे के साथ-साथ सीधे बेरोजगारी भत्ता मिलने लगा। कानूनी बीमा इन मामलों में मदद करता है।