新建单户住宅140 - 这样能负担得起吗？

如果我是你，我会和雇主谈谈或者换工作。或者你的工作需要身体上的出勤吗（是工作需要，不是那个可能顽固且对人性持负面看法的老板）？

我是一家生产型企业的人事主管。也就是说，我们有近400名生产员工，他们必须亲自到现场工作。个人接触非常重要。或许一个月两天的远程办公可以实现，那时候只需要处理一些文书工作。除此之外，有孩子的情况下，远程办公可能也只能等孩子达到一定年龄后才合适。我们的儿子1岁半。他不能长时间自己玩，也完全不在意你电话里或视频会议上是谁。

但更重要的问题刚才已经提到了：大多数父母（包括我们）不想和孩子有“周末关系”。如果真是必要的话，也许只能暂时咽下这口苦，但对我来说，财务上不是拮据，即还有储备，同时还能抽时间与孩子积极相处，是一种奢侈的生活方式。

如果我能只工作四天，我会选择这样做，尽管这会带来经济上的损失。

这不应该是一次“攻击”，只是你们在这个论坛里经常会看到，当有孩子的时候，人们就直接从兼职开始。我完全同意你们的看法，很多个体因素都会影响这个决定，……我只是想把这个问题基本上抛出来讨论一下。

我们有这个所谓的“苦差事”，因为到目前为止我们还不知道别的方式，可能等房子盖好了，我们也会转向那种减少工作时间的奢侈生活方式。

这本不该被视为“攻击”，只是因为在这里的论坛里经常看到这样的说法，一旦有了孩子，大家就直接默认是兼职。我完全同意你们的观点，很多个人因素都会起作用，……只是想把这个问题放出来，做个基本的探讨。

我们之所以有这个“苦差事”，是因为到目前为止我们还没遇到别的情况，也许等房子建好了，我们也会切换到减少工作时间的这种“奢侈”模式。

我也没有把这看作“攻击” ;)
只是想告诉你我们这样做的原因 :)

我也没有把它当作“攻击” ;) 只是想告诉你我们的理由 :)

不容忽视的是：尤其在刚开始的时候，孩子们也可能相当辛苦，包括短暂的夜晚。 一栋房子比一间公寓需要更多的工作，尤其是如果还有一个花园的话。 如果双方都全职工作，某些时候也可能会非常有压力。

孩子一旦出生，为什么总是只做兼职工作？
如果愿意，两个人都全职工作也是可以的，附近没有祖父母的情况下，虽然不太方便，但还是可以的。

抱歉，但这真是胡说八道。这太取决于个人情况了，不能简单地说每个人都能做到。比如工作时间、到工作地点的距离、照顾时间（我们这里只有少数幼儿园提供到下午4点的照看）等等……

三年前我在一次培训中遇到一件有趣的事：
我们在休息时聊到孩子照顾的问题，一位参与者也认为两个家长都全职工作根本不是问题，他自己也是这样。
稍后讨论到周计划需要做些调整，这样练习时间安排会更合适。这样做的好处是周四和周五能明显提前结束。

就是这位认为全职工作没问题的参与者一点也不灵活。无论哪一天，他都不能比原计划多待15分钟，也不能提前来。全职工作确实意味着日程安排得很满，我理解这一点。但正是这样，并不是每个职业都能这样运作。