融资：工作被辞退并获得遣散费-后果？

早上好，原则上每个合同都有一条条款，如果经济状况发生变化，应当报告。银行也可以随时要求提供材料以审核这些状况。

但是！审核需要费用！银行都在节省开支，并设立风险准备金以应对贷款违约。因此风险被接受，并且会监控还款情况。

也就是说，只要一直按时支付分期付款，就不会有问题。

你好，
在雇主解除合同的情况下，通常你可以立即申请失业救济金1，不需要诉讼而且不会败诉。赔偿金也不会改变这一点。

关于最初的问题：
你的工资账户和贷款账户是在同一家银行吗？

嗯，解除合同并不等于解雇。所以条款中必须写明，该合同仅为避免因公司经营原因导致的解雇而签订。据我所知，这样做不会导致失业保险金一的冻结。

嗯，终止合同并不是解雇。所以合同中必须写明，这只是为了避免因业务原因被解雇而签订的。据我所知，这样的话不会导致失业救济金的暂停。

我和我的女朋友都在2017年接受了带有赔偿金的终止合同，而并非被解雇。

我在合同结束后立即开始了新工作，我的女朋友则没有。

她去了劳动局，那里的工作人员告诉她，她仍然不会有失业救济金的暂停，毕竟她在过去15年里一直有缴纳保险，可以休息一下:eek:。她拿到了六位数的赔偿金和失业救济金。

而我，因为继续有收入，必须从五位数的赔偿金中缴纳大量税款 o_O。

我没有告诉银行，当时也没人问，当我从另一家公司的工资到账时。

办事员真是太好了

这没有人在意。最多是在即将到来的[Anschlussfinanzierung]时可能会有问题，但除此之外，我想不到有什么需要报告的。我们（[mittelgroße Regionalbank]）已经有几千个住房贷款客户，其他银行甚至更多。如果我们要记录所有客户个人和经济状况的变动，可能需要一个额外的部门和额外的人员。