继续2001年旧的直接保险

既然已经没有了，新雇主那里也不能再签，只能进行新的工资转换。

我理解你的意思是更换雇主时必须重新签订合同吗？这不是一个正在进行并将继续的合同，还是我理解错了？

这都没错，但出于收益的原因，我个人不会私下追加投资，因为在我看来，40b的税收待遇是最大的优势。宁可选择停缴保费，去寻找其他方案。

嗨，为什么不呢？合同已经签了21年。如果你私下支付约定的费用，那就不是加码，这样可以保持当时的保证利率。

首先，私人缴纳的款项是分开的，之后这部分款项不需要缴纳医疗保险费。其次，医疗保险费的计算方式与您所述不同。第三，医疗保险费可以从税款中扣除，甚至可以完全避免缴纳

你的合同中保证的利率是多少？你也要考虑总回报率。比如我的合同是2004年签的，保证利率是3.25%，加上红利分享目前是3.7%。还可以，但对于私人的资金来说，收益率有点低。