ᐅ Eigenheim-Finanzierung jemals möglich? Wohl eher nicht!

Das glauben Beamte zumindest gerne, ja. Wenn Renten und Pensionen aber schlicht nicht mehr finanziert werden können, wird man kaum das Rentenniveau auf 30% herabsetzen, während Beamte weiterhin 70% kriegen.

Denn die Privilegien, die ein Beamter hat, sind mit Unkündbarkeit und vergünstigte PKV eigentlich schon ausgereizt.
Denn dass Beamte weniger verdienen, als in der freien Wirtschaft, ist ein Relikt aus den 80ern und stimmt längst nicht mehr.

Naja. Mann muss schon sagen, dass die Besoldung zwar angemessen, aber nicht allzu luxuriös ist (mal vom Polizist mit A9 ausgehend). Und gerade deswegen ist es ja wichtig das Beamtentum beizubehalten, um auch einen Anreiz zu schaffen diese Berufe wahrzunehmen. Nicht umsonst verbeamtet Berlin jetzt ja wieder die Lehrer (als letztes Bundesland) nachdem es spüren musste, dass man sonst kaum wen findet.

xMisterDx schrieb:

Das glauben Beamte zumindest gerne, ja. Wenn Renten und Pensionen aber schlicht nicht mehr finanziert werden können, wird man kaum das Rentenniveau auf 30% herabsetzen, während Beamte weiterhin 70% kriegen.

Denn die Privilegien, die ein Beamter hat, sind mit Unkündbarkeit und vergünstigte PKV eigentlich schon ausgereizt.
Denn dass Beamte weniger verdienen, als in der freien Wirtschaft, ist ein Relikt aus den 80ern und stimmt längst nicht mehr.

Die PKV kommt nicht als Geschenk mit der Ernennungsurkunde.
Richtig ist, dass man Beihilfeberechtiger wird und somit nur 50% (mit Kindern erhält man einen höheren Satz) der Beiträge zahlt, natürlich von seinem Netto Gehalt.

Das Gehalt ist so ne Sache. Reden wir jetzt vom mittleren, gehoben oder höheren Dienst?

Eine unterbezahlte Bürokauffrau würde sicherlich im mittleren Dienst als Verwaltungsbeamtin netto mehr raus haben.

Ein leistungsstarker Arbeitnehmer kann sich höhere Gehälter raushandeln. Ein leistungsstarker Beamter erhält eine gute Beurteilungsnote und am Ende des Monats genauso viel Geld wie der leistungsschwächste Beamte seiner Amtsbezeichnung.

Arbeitnehmer kriegen sehr häufig noch Boni oder 13./14. Monatsgehälter (so zu lesen hier im Forum bei den Finanzierung-Threads)
Das kriegen Beamte nicht.

usw.

Sunshine387 schrieb:

Naja. Mann muss schon sagen, dass die Besoldung zwar angemessen, aber nicht allzu luxuriös ist (mal vom Polizist mit A9 ausgehend). Und gerade deswegen ist es ja wichtig das Beamtentum beizubehalten, um auch einen Anreiz zu schaffen diese Berufe wahrzunehmen. Nicht umsonst verbeamtet Berlin jetzt ja wieder die Lehrer (als letztes Bundesland) nachdem es spüren musste, dass man sonst kaum wen findet.

Das kommt stark auf die Gegend und die Beamtenart an.
Meine Frau und ich sind beide Finanzbeamte im Rhein-Main-Gebiet. Ein Kollege aus dem mittleren Dienst ist letztes Jahr in die freie Wirtschaft gewechselt. Der Kollege war fürs arbeiten eher nicht so bekannt. Er hat ein Einstiegsgehalt von 65k bekommen. Nach Gegenrechnung der PKV hat er knapp 1.000€ Netto mehr.
In dem Amt in dem ich bis vor kurzem eingesetzt war wechseln jährlich 3-5 Kollegen aus dem gehobenen Dienst in die freie Wirtschaft. Die haben vorher ihren Steuerberater nebenbei gemacht. Von denen steigt keiner unter 85k Brutto . Selbst wenn man mit 30 bereits mit A12 besoldet wird und verheiratet ist sind das auch knapp 1.000€ Netto weniger pro Monat.
Die Arbeitszeiten sind dann in der Regel allerdings ganz andere .

Tassimat schrieb:

Von heute auf morgen nicht, aber klar könnte man das abschaffen. Warum auch nicht? Ein Briefträger ist ja auch nicht mehr verbeamtet.

Nachtrag: Es gibt verbeamtete Lehre, und Lehrer, die nur angestellt sind. Gleiche Abeit, unterschiedliche Bezahlung. Was ich an dieser Stelle schon hart ungerecht finde.

Dafür darf der Tarifbeschäftigte streiken und sich einen anderem Arbeitgeber suchen.

xMisterDx schrieb:

Denn die Privilegien, die ein Beamter hat, sind mit Unkündbarkeit und vergünstigte PKV eigentlich schon ausgereizt.

PKV ist bei vielen Beamten eigentlich nicht erwünscht. Mit Teilzeit ist das ziemlich teuer, ebenso in den unteren Besoldungsgruppen. Geht halt nicht nach Gehalt. Und die "vergünstigte PKV" sind faktisch die gleichen 50% wie dir dein Chef auch bei der KV zahlt.