Misog
24/08/2018 11:09:43
- #1
नमस्ते सभी को,
मुझे आप सभी से निम्नलिखित स्थिति के बारे में एक मूल्यांकन चाहिए:
वह, 36 साल का, सरकारी सार्वजनिक सेवा में कर्मचारी, पूर्णकालिक, नेट आय 2,400 € वार्षिक विशेष भुगतान को छोड़कर (अगले कुछ वर्षों में स्तर वृद्धि और वेतन वार्ता के तहत वेतन वृद्धि संभव है)।
वह, 38 साल की, अंशकालिक कर्मचारी (75%), नेट आय 1,375 €, कोई वार्षिक विशेष भुगतान नहीं (वेतन वृद्धि संभव है लेकिन समझौते के तहत नहीं निर्धारित)।
साझा बच्चा, 2 वर्ष का, 194 € बालभत्ता, और कोई योजना नहीं।
कुल मिलाकर 3,969 € शुद्ध घरेलू आय होती है।
वर्तमान में 43,000 € की पूंजी, औसतन लगभग 1,400 € प्रति माह वृद्धि।
दोनों पक्षों पर कोई देनदारियाँ नहीं हैं।
योजना के अनुसार मासिक किश्त 1,200 € है 320 k क्रेडिट राशि पर (सहायक शुल्क लगभग 13,000 € हैं और पूंजी से भुगतान किए जाएंगे)।
पिछले वर्षों की हमारी आय-व्यय गणना हमें दिखाती है कि यह संभव होना चाहिए। हालांकि, मानसिक रूप से यह वर्तमान 650 € वार्म किराये की तुलना में बड़ी राशि है।
आपका क्या विचार है?
मुझे आप सभी से निम्नलिखित स्थिति के बारे में एक मूल्यांकन चाहिए:
वह, 36 साल का, सरकारी सार्वजनिक सेवा में कर्मचारी, पूर्णकालिक, नेट आय 2,400 € वार्षिक विशेष भुगतान को छोड़कर (अगले कुछ वर्षों में स्तर वृद्धि और वेतन वार्ता के तहत वेतन वृद्धि संभव है)।
वह, 38 साल की, अंशकालिक कर्मचारी (75%), नेट आय 1,375 €, कोई वार्षिक विशेष भुगतान नहीं (वेतन वृद्धि संभव है लेकिन समझौते के तहत नहीं निर्धारित)।
साझा बच्चा, 2 वर्ष का, 194 € बालभत्ता, और कोई योजना नहीं।
कुल मिलाकर 3,969 € शुद्ध घरेलू आय होती है।
वर्तमान में 43,000 € की पूंजी, औसतन लगभग 1,400 € प्रति माह वृद्धि।
दोनों पक्षों पर कोई देनदारियाँ नहीं हैं।
योजना के अनुसार मासिक किश्त 1,200 € है 320 k क्रेडिट राशि पर (सहायक शुल्क लगभग 13,000 € हैं और पूंजी से भुगतान किए जाएंगे)।
पिछले वर्षों की हमारी आय-व्यय गणना हमें दिखाती है कि यह संभव होना चाहिए। हालांकि, मानसिक रूप से यह वर्तमान 650 € वार्म किराये की तुलना में बड़ी राशि है।
आपका क्या विचार है?