Schemelino
07/01/2017 13:53:49
- #1
मैं कहूँगा कि यहाँ अभी बहुत कुछ हिसाब करना बाकी है।
आपके आंकड़े मेरी नजर में अधूरे तरीके से तैयार किए गए हैं।
सब कुछ विस्तार से बताओ। आपकी सैलरी भी हर साल लगभग 1.5% ही बढ़ती है। हैम्बर्ग के शिक्षकों की सकल आय पिछले 7 वर्षों में औसतन 1.97% बढ़ी है। मैं कहूँगा कि आप A12 ग्रेड में हों। अगर शादी हो और बच्चे आएं तो आपके लिए एक साल के लिए 1750€ और आपके पति के लिए लगभग 3600€ नेट होंगे। मेरी नजर में समस्या आपकी खर्चों की है। इसे विस्तार से बताओ और देखें कि वहाँ से क्या कम किया जा सकता है।
700€ स्वास्थ्य बीमा के लिए बहुत ज्यादा है.... हम DBV में 4 लोगों के लिए 400€ भी नहीं देते जबकि मेरी पत्नी को 2 बच्चों के कारण केवल 30% स्वयंभुगतान करना होता है और बीहिल्फे 70% को कवर करता है...
1600€ की किश्त आपके खर्चों के हिसाब से मैं असंवेदनशील मानता हूँ। बेहतर होगा केवल 1000€ और फिर जब संभव हो अतिरिक्त किश्तें भरें... आपकी नौकरियाँ लगभग सुरक्षित हैं... बच्चों के बाद भी काम पर लौटना कोई समस्या नहीं है...
--> इसलिए सभी खर्चों को विस्तार से सूचीबद्ध करें।
आपके आंकड़े मेरी नजर में अधूरे तरीके से तैयार किए गए हैं।
सब कुछ विस्तार से बताओ। आपकी सैलरी भी हर साल लगभग 1.5% ही बढ़ती है। हैम्बर्ग के शिक्षकों की सकल आय पिछले 7 वर्षों में औसतन 1.97% बढ़ी है। मैं कहूँगा कि आप A12 ग्रेड में हों। अगर शादी हो और बच्चे आएं तो आपके लिए एक साल के लिए 1750€ और आपके पति के लिए लगभग 3600€ नेट होंगे। मेरी नजर में समस्या आपकी खर्चों की है। इसे विस्तार से बताओ और देखें कि वहाँ से क्या कम किया जा सकता है।
700€ स्वास्थ्य बीमा के लिए बहुत ज्यादा है.... हम DBV में 4 लोगों के लिए 400€ भी नहीं देते जबकि मेरी पत्नी को 2 बच्चों के कारण केवल 30% स्वयंभुगतान करना होता है और बीहिल्फे 70% को कवर करता है...
1600€ की किश्त आपके खर्चों के हिसाब से मैं असंवेदनशील मानता हूँ। बेहतर होगा केवल 1000€ और फिर जब संभव हो अतिरिक्त किश्तें भरें... आपकी नौकरियाँ लगभग सुरक्षित हैं... बच्चों के बाद भी काम पर लौटना कोई समस्या नहीं है...
--> इसलिए सभी खर्चों को विस्तार से सूचीबद्ध करें।