kati1337
07/06/2020 09:13:07
- #1
संविदा में वास्तव में क्या लिखा है इसके बारे में अपेक्षाकृत बहुत जानकारी गायब है।
क्या वहाँ कोई पैरा है कि सह-समझौते अमान्य हैं? परियोजना की प्रगति / शुरुआत आदि के विषय में संविदा में क्या लिखा है?
हमारी संविदा में उदाहरण के लिए ऐसा एक प्रावधान है कि "आदेशकर्ता और आदेशदाता तुरन्त इस बात पर काम करते हैं कि निर्माण आरंभ हो सके", या ऐसा कुछ। अगर आपकी संविदा में ऐसा कुछ है, तो संभवतः आपके पास कानूनी रूप से बेहतर स्थिति होगी, क्योंकि दो महीने की चुप्पी में "तुरन्त" कहना सम्भव नहीं है। (सावधान, अधूरा ज्ञान, मैं वकील नहीं हूँ)।
क्या आपके सह-समझौतों के बारे में कोई सबूत है? कोई तीसरा जिसने यह सुना हो? कोई ईमेल जिसमें इसका उल्लेख हो?
कुछ लिखित? अन्यथा स्थिति खराब दिखती है।
पहले संविदा पर हस्ताक्षर के बावजूद मुझे कोई कारण नहीं लगता कि इतनी महत्वपूर्ण बात को शामिल न किया जाए। हमने अपनी संविदा भी जल्दी से जीयू के साथ की क्योंकि उनके यहाँ एक मूल्य वृद्धि आ रही थी, जिसे हम टालना चाहते थे। हमने एक प्रावधान लिखवाया "संविदा पूर्व शर्त के अधीन - वित्तीय पुष्टि"। अगर हमारी वित्तीय पुष्टि नहीं होती, तो मामला खत्म हो जाता, और यह हमारे पास लिखित था। लेकिन: हमारी संविदा में भी इसके संबंध में लिखा था: जीयू द्वारा अब तक की गई सेवाओं (योजना, नमूनाकरण आदि) के लिए हमें भुगतान करना होगा। मुझे यह असामान्य नहीं लगता, उन्हें भी अपने कर्मचारियों को भुगतान करना होता है।
अगर आप सामान्यतया संविदा समाप्त करते हैं तो उसका परिणाम क्या होगा? क्या इसके बारे में संविदा में कुछ लिखा है?
क्या वहाँ कोई पैरा है कि सह-समझौते अमान्य हैं? परियोजना की प्रगति / शुरुआत आदि के विषय में संविदा में क्या लिखा है?
हमारी संविदा में उदाहरण के लिए ऐसा एक प्रावधान है कि "आदेशकर्ता और आदेशदाता तुरन्त इस बात पर काम करते हैं कि निर्माण आरंभ हो सके", या ऐसा कुछ। अगर आपकी संविदा में ऐसा कुछ है, तो संभवतः आपके पास कानूनी रूप से बेहतर स्थिति होगी, क्योंकि दो महीने की चुप्पी में "तुरन्त" कहना सम्भव नहीं है। (सावधान, अधूरा ज्ञान, मैं वकील नहीं हूँ)।
क्या आपके सह-समझौतों के बारे में कोई सबूत है? कोई तीसरा जिसने यह सुना हो? कोई ईमेल जिसमें इसका उल्लेख हो?
कुछ लिखित? अन्यथा स्थिति खराब दिखती है।
पहले संविदा पर हस्ताक्षर के बावजूद मुझे कोई कारण नहीं लगता कि इतनी महत्वपूर्ण बात को शामिल न किया जाए। हमने अपनी संविदा भी जल्दी से जीयू के साथ की क्योंकि उनके यहाँ एक मूल्य वृद्धि आ रही थी, जिसे हम टालना चाहते थे। हमने एक प्रावधान लिखवाया "संविदा पूर्व शर्त के अधीन - वित्तीय पुष्टि"। अगर हमारी वित्तीय पुष्टि नहीं होती, तो मामला खत्म हो जाता, और यह हमारे पास लिखित था। लेकिन: हमारी संविदा में भी इसके संबंध में लिखा था: जीयू द्वारा अब तक की गई सेवाओं (योजना, नमूनाकरण आदि) के लिए हमें भुगतान करना होगा। मुझे यह असामान्य नहीं लगता, उन्हें भी अपने कर्मचारियों को भुगतान करना होता है।
अगर आप सामान्यतया संविदा समाप्त करते हैं तो उसका परिणाम क्या होगा? क्या इसके बारे में संविदा में कुछ लिखा है?