2001 की पुरानी डायरेक्ट इंश्योरेंस का विस्तार

क्या जिम्मेदारी हस्तांतरण का कोई तरीका नहीं है? SwissLife कोई आम कंपनी नहीं है।

क्या देयता हस्तांतरण का कोई तरीका नहीं है? SwissLife कोई भी साधारण कंपनी नहीं है।

मुझे स्वीकार करना होगा, यह भी मेरी पत्नी से सुनी हुई बात है, जो पर्सनल (कर्मचारी विभाग) में काम करती है और मुझे यह भी नहीं पता कि क्या यह सामान्य कराधान वाले अनुबंधों के लिए भी लागू होता है।
मेरी जानकारी के अनुसार इसका संबंध प्रदाता से नहीं बल्कि नियोक्ता से है। चाहे यह विस्तार से गलत कर और कानूनी विश्लेषण की वजह से देयता से जुड़ी बात हो या सही सलाह और उसकी दस्तावेज़ीकरण से संबंधित बातें हों, मुझे नहीं पता।
फिर भी, निश्चित रूप से यह काफी महंगा पड़ सकता है, यदि कोई व्यक्ति कभी रिटायर होना चाहता है और फिर पिछले नियोक्ता से 30 वर्षों की जमा राशि के लिए अतिरिक्त माँग करता है।

गुड मॉर्निंग,

अभी की स्थिति में (क्षणिक) स्थगन सबसे उचित है। डीवी कर मुक्त है, हालांकि हमें स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम देना होगा। इसका मतलब अगर हम निजी रूप से भुगतान करते हैं तो डीवी कम से कम स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम से अधिक होनी चाहिए। यह अधिकतर अवास्तविक है।

खैर, देखते हैं, फिर शायद दूसरी डीवी होगी। सिस्टम कुछ हद तक अधूरा है। जिम्मेदारी के कारण, यह तो निजी बीमा कंपनियां हैं, इसलिए पेंशन फंड या अपने संस्थान नहीं हैं। यहाँ कोई जिम्मेदारी नहीं है।

कोई बात नहीं, जैसा है वैसा ही है।

क्या जिम्मेदारी हस्तांतरण का कोई तरीका नहीं है? SwissLife कोई मामूली कंपनी नहीं है।

§ 40 अनुबंधों में कोई नियोक्ता जिम्मेदार नहीं होता है और नया नियोक्ता तो बिलकुल भी नहीं। चूंकि ये अनुबंध अब मौजूद नहीं हैं, इसलिए नए नियोक्ता के साथ ये अनुबंध किए ही नहीं जा सकते, बल्कि केवल नई वेतन रूपांतरण ही संभव है।

इसका मतलब अगर हम निजी रूप से जमा करते हैं तो डीवी कम से कम केवी योगदान से ऊपर होना चाहिए। यह थोड़ा अवास्तविक है।

सबसे पहले निजी जमाएं अलग की जाती हैं और उन पर बाद में कोई केवी योगदान नहीं लगता। दूसरे, केवी योगदान की गणना आपके द्वारा बताए गए तरीके से अलग होती है। तीसरे, केवी योगदान को कर से घटाया जा सकता है या पूरी तरह से बचा भी जा सकता है।

पहले, निजी जमा अलग किए जाते हैं और उन पर बाद में कोई बीमा प्रीमियम नहीं लगता। दूसरे, बीमा प्रीमियम की गणना उस तरीके से नहीं होती जैसा आपने बताया है। तीसरे, बीमा प्रीमियम को कर से घटाया जा सकता है या पूरी तरह से बचाया भी जा सकता है।

यह सब सही है, लेकिन रिटर्न के कारण मैं व्यक्तिगत रूप से निजी तौर पर राशि नहीं बढ़ाऊंगा, क्योंकि मेरी दृष्टि में बड़ा फायदा 40b की कर संबंधी व्यवस्था है। फिर बेहतर होगा कि बिना किसी भुगतान के छोड़ दिया जाए और कुछ और खोजा जाए।