Mon taux correspond-il au salaire ?

Eh bien, il faut pouvoir se permettre d'avoir des enfants. On conseille la contraception à un récepteur Hz4

Je suis d'accord. C'était plus un exemple.

Salutations, Steffen

On conseille à un récepteur Hz4 de pratiquer la contraception

Au vu des nombreuses conversations que j'ai eues jusqu'à présent, je trouve encore plus d'arguments contre la reproduction

Cordialement, expert en construction

Ne préférerais-tu pas, si tu as des employés, leur verser plutôt la part des cotisations d’assurance maladie et ne pas t’en occuper toi-même ? Chez nous, dans l’entreprise, il arrive en effet que certains, à qui il manquait juste quelques centaines d’euros pour atteindre le seuil d’assurance obligatoire, les aient reçus s’ils souscrivent ensuite une assurance privée.

Bonjour,

avant de commencer à prendre des décisions, je voudrais revoir une fois de plus ma capacité de remboursement. J’espère que vous m’aiderez à ce sujet.

Revenus :

[*]Lui (34 ans) : 3450 € + prime de vacances et prime de Noël, en général 3950 € grâce aux heures supplémentaires
[*]Elle (33 ans) : 960 € + 180 € d’allocations familiales

Dépenses :
Charges + électricité 290 €
Voitures (assurance, carburant, taxe) 430 €
Nourriture, cosmétique 650 €
Vêtements 350 €
Téléphone, portable 90 €
Assurances 55 €
Divers/loisirs 530 €
Total des dépenses : 2350 €

-> Revenu disponible environ 2240 €. J’aimerais en utiliser 500 € à 700 € pour épargner et consommer. Cela donne donc une capacité maximale de remboursement de 1540 € à 1740 € par mois.

Jusqu’ici tout va bien. Pour l’instant, je n’ose pas prendre en charge une mensualité de plus de 1500 €. Quel est votre avis sur la situation ?

En plus, nous espérons avoir un deuxième enfant l’année prochaine. Cela signifie qu’au premier anniversaire de la naissance, le salaire de ma femme sera réduit, qu’il sera supprimé la deuxième année, et qu’il s’élèvera vraisemblablement à nouveau à 960 € la troisième année.

Je prévois de compenser cela par des remboursements anticipés grâce à mes heures supplémentaires à l’avance. Bien sûr aussi en adoptant un mode de vie plus économique.

Qu’en pensez-vous ?[/QUOTE]

Pour revenir au sujet initial (le sujet principal ne s’intéresse probablement pas à savoir si l’utilisateur X est assuré privé ou légal) :

Je considère que la mensualité envisagée de 1 500 euros est envisageable. Si tu dois la supporter seul, cela risque d’être un peu compliqué.
Je suppose aussi que les assurances sont un peu basses. Rien que la responsabilité civile vie (RLV) de ma femme et moi (250 € chacun) représente environ 400 € par an (si je ne me trompe pas).

Je prévois de compenser cela par des remboursements anticipés grâce à mes heures supplémentaires à l’avance. Bien sûr aussi en adoptant un mode de vie plus économique.

Je ne comprends pas très bien cette partie.
1. Comment envisages-tu de compenser par des heures supplémentaires si vous planifiez déjà un deuxième enfant l’année prochaine ? Tu n’auras guère de temps pour cela.
2. Comment vois-tu la compensation par des remboursements anticipés ? Tu contractes ton prêt avec une mensualité fixe. Chaque remboursement anticipé que tu effectues réduit certes le montant du crédit. La mensualité se compose d’une part de capital et d’une part d’intérêts. Avec le remboursement anticipé, la part des intérêts diminue et celle du capital augmente. Mais la mensualité totale reste la même.

La seule option possible serait de réduire la charge mensuelle via une baisse du taux d’amortissement (les contrats prévoient en général la possibilité de le faire 2 à 3 fois au cours de la durée du prêt) et de compenser cela par les remboursements anticipés. Cependant, ta banque ne sera probablement pas très enthousiaste si tu demandes une réduction de la part amortissable peu après la souscription du crédit.

Et qu'est-ce que ça m'apporte en tant que salarié normal de voir le brut ?

Eh bien, à quoi cela sert-il au sujet de savoir que la Terre n'est pas plate ?

Dois-je maintenant prendre la dernière réponse comme prétexte et dériver vers le Disque-monde ?
Discussion intéressante mais hors sujet. *mode je-sais-tout désactivé*

Je trouve le taux correct tant que ton calcul des coûts indiqués est exact. Cependant, je ne comprends pas comment tu entends la compensation et le travail supplémentaire.